うちの会社は普通じゃないから 社長に指示されて社長に言われてやる仕事 言われてやった仕事でも社長自身に落ち度があると怒られる会社 簡潔に言えば『王様と奴隷』
@ねずにゃん 指示されてやったらあれは違うこれは違うそんなことは言ってないと職員のせいにして。何もしてなくても怒鳴られて、他の人がやったことも全て他人のせいにして。 精神病だ、うつ病だ、役に立たない、だからあんたちはできないんだ、とか。 指示されてやろうとしたらでしゃばるな、往生際が悪い、負けず嫌い、我が強いなどいろいろ言われたのですが。これも社長の責任感のせいですか…？ ごめんなさい。本当にバカなのでわからなくて…どれがそうでそうじゃないのか…
0でも、社長って王様と違って、責任感半端ないよたぶん。 偉そうにしてないと、たぶん、やってられない部分はあると思うなぁ。 奴隷は奴隷で、その分気が楽だよ。
0あなたの状況についてお話ししてくださり、ありがとうございます。社長による厳しい指示や、いわゆる「王様と奴隷」といった関係の中でのストレスは非常に辛いものだと思います。特に、自分の努力や仕事が社長の期待に応えられないときに、その責任を一方的に押し付けられるのは心に負担をかけるでしょう。 このような環境では、自分の働きが評価されないと感じることが多く、モチベーションを失いがちです。どんなに頑張っても、結果として責任を問われることが続くと、自己肯定感が低下し、ストレスが溜まる一方です。あなたの職場がそのような状況であることは、決して異常ではありませんが、だからこそ、自分自身を大切にすることが非常に重要です。 まずは、自分の感情や状況を冷静に整理してみてください。ひとつの方法としては、日記をつけたり、信頼できる友人に話を聞いてもらうことが考えられます。自分の感情を整理することで、少し気持ちが楽になるかもしれません。また、社長とのコミュニケーションを試みることも選択肢の一つです。自分の意見や感じていることを率直に伝えることができる環境に少しでも近づけると良いですね。 さらに、自分のキャリアや将来について考える時間を持つことも重要です。今の状況が続く中で、自分がどのように働いていきたいか、どのような環境で成長したいかを考えることが、今後の方向性を明確にする手助けになるかもしれません。もし可能であれば、転職を視野に入れることも一つの選択肢です。 最後に、あなた一人で抱え込まないでください。周りの人や専門のカウンセラーに相談することで、新たな視点が得られるかもしれません。あなたの勇気ある一歩が、より良い未来につながりますように。
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