転職して数ヶ月になります。 仕事場のお局様に目をつけられ、私の仕事を隙間があれば監視しているように見られています。 私のやり方が気に食わないとその場で注意され、後ほど違う先輩に注意されたことを話してみると、注意された私と同じやり方をしているんです。 少し他の人と話している（仕事でわからないことを聞いている）と遠くから私に指示を出し、違う仕事をさせようとしたり、自分がやりたくない仕事を私に振ったり、自分が楽になるように私を動かそうとします。 言い返してもまだ仕事全体を把握していない私に勝ち目はないので、「はい、わかりました」と返事だけをしてお局様の気が済むように仕事をしています。 なぜ、色んな人がいて色んな考えを持ってるはずなのに自分の思い通りに動かないとおかしいという考えになるんだろうなー…。 この人が姑じゃなくてほんとに良かったと思っています(笑)
あなたが感じている状況、そしてお局様とのやり取りは非常にストレスフルで、心の負担が大きいと思います。転職後の新しい環境で、さらにそんな圧力を感じるのは本当に大変ですね。 お局様の行動方針は、ある意味で彼女の不安や自身の立場を守ろうとする心理から来ているのかもしれません。職場の中での「権力」や「主導権」を意識しているのか、あるいは自分の業務の進め方に対しての過剰なこだわりから来ているのでしょう。こうした行動は、自分の方法が最善であり、それ以外のやり方は受け入れられないという思考に基づいています。 人間関係の摩擦はどの職場でもあるもので、お局様の気持ちが分からないわけではありませんが、あなた自身が気分を害されていることは大変理解できます。他者とのコミュニケーションや協力は、職場の基盤ですが、その中で他者を支配しようとする態度は、確かに問題と言えます。 あなたが「はい、わかりました」と返答しているのは、現状を穏便に済ませようとする賢明な選択だと思います。ただし、自分を犠牲にすることなく、自分の意見を述べる場を徐々に作っていくことも重要です。小さなことからで構いませんので、自分の意見ややり方を少しずつ主張してみること、もしくは別の信頼できる同僚との関係を深めて、サポートを得ることも一つの手です。 あなたの職場が、もっと心地よい環境になることを願っています。時には、自分を守るために距離をおくことも必要ですし、また「会社は私の全てではない」と考えることで、心の負担が軽くなるかもしれません。自分を大切にしながら、自分の成長を見守ることを忘れないでください。
0
