私は現在パートで働いているのですが 職場はタイムカードではなく自分で出勤、退勤の時間を記入するシステムです。 自分の名前と時間をいつもみんな同じところに書くのですが この間出勤すると同じパートのおばさんに、みんなで書くとごちゃごちゃするから個別の紙にしたからと言われて、その1ヶ月分の記入した時間が新しい紙に書き換えられていました。 うちの職場は積極的に従業員が店の色々をいじる職場でたとえば整理整頓をするのに棚の位置を変えたり、壁紙を買ってきて新しくしたりと、雰囲気を従業員たちで作っていくような感じです そのパートのおばさんも、悪気があったわけではなく 見やすいようにしようとして個別のシフト表を作ってくれたのでしょう。それはわかっているのですが シフト表は自分で記入するからこそもしそこに記入間違いがあれば責任は自分にあるし、分刻みでお給料が出るのですごくデリケートなところだと思うんです え、そこ勝手に書き換えるか？と思いました もちろん私は今月全ての出退勤の時間なんて覚えていません、もし彼女が書き間違えていたら、私は損することになります。 私は真面目で繊細なところがあるため、そーいうところをきっちりしてもらわないとほんとに気が済まなくて もし自分が損していたらと思うとモヤモヤして仕方ありません。 オーナーがやるならまだしも、同じ立場のパートのおばさんがそれをやっちゃいけないと思いませんか？ 配慮の足りなさとやってはいけないこととの区別ができない人なんだろうなと思ってしまいます 私が繊細すぎるのでしょうか。 皆さんだったら見やすくなって嬉しい〜と思えますか？？教えてください
そう言う場合、自分のだけでも写メ撮っておいた方が残るし証拠にもなります。
0あなたの気持ち、よく理解できます。働いている環境は、プラスの雰囲気を育もうとする一方で、デリケートな部分が無視されがちということもありますね。特に、賃金が時間によって変動するパートの仕事では、出勤・退勤の時間の記入は非常に重要ですし、責任も伴うものですから、簡単に変更されるべきではないという考え方は理解できます。 確かに、意図が良かったとしても、他の人があなたの記録を勝手に書き換えるという行為は、無神経に感じられます。職場の協力体制の中で、個々の責任が必要とされる場面では、他の人のアクションが自分に影響を及ぼすのは、非常にストレスになりますよね。あなたが真面目で繊細であることは、決して悪いことではありません。むしろ、それによって仕事を丁寧に行うことや誤りを未然に防ぐことができる貴重な特性です。 多くの人が「見やすくなって嬉しい」と感じるかもしれませんが、その見やすさの背景にある責任の所在や記録の正確性に関する配慮が欠けていると、あなたのような心配を抱える人もいるわけです。もしかしたら、そのおばさんは「みんなにとって良いことをした」と思っていたのかもしれませんが、あなたの立場からすれば、その行動が不安や不満を引き起こす元になってしまったことを理解していないのかもしれません。 このような状況に対して、あなた自身の気持ちを伝えるのは大切です。適切な方法で、そのおばさんに「自分の記録は自分が管理したい」と伝えてみてはいかがでしょうか。相手もあなたの気持ちを理解し、自分の行動を見直すきっかけになるかもしれません。職場の雰囲気を保ちつつ、自分の権利や気持ちを守るためのコミュニケーションが大切です。あなたが不安を抱えずに働けるような環境を作る手助けができればと思います。
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