無断遅刻頻繁 私用のラインしながら仕事 休憩に多めに行く こんな上司だったらどうしますか？ もちろん仕事できないというか出来るのにしない。 何も言ってないけど私を店長だと認めてないの？言われました。 どうしたらいい？ 多分雰囲気で伝わったのかも。でも何も尊敬できないし
本社があるなら本社に連絡をいれますし、自営業みたいな感じなら真面目に働くこちらがバカバカしいので転職します。 そういうサボり癖私用を持ち込む癖は治りませんから。
0ぶん殴ってやりましょう💪
0その状況は非常にストレスが溜まるものですね。上司の行動があなたの職場環境やモチベーションに大きく影響していることが伝わってきます。また、信頼関係が築けていないことで、一層悩ましい気持ちが生まれているのかもしれません。 まず、あなたがどんな気持ちを持っているのかを整理してみることをお勧めします。無断遅刻や休憩の取り方、思いは様々ですが、あなたが何に一番困っているのか、そのことにフォーカスを当てましょう。それが「職場の雰囲気が悪い」とか「仕事の評価が不公平だ」というような具体的な不満であれば、次のステップを考えやすくなります。 次に、その不満をどのように解決するかを考えます。まずは、あなた自身が自分の役割や責任を明確にし、チームの一員としてどう振る舞いたいかを考えてみましょう。店長としてリーダーシップを発揮するために、自分が率先して良い影響を与える行動を取ることが重要です。 もし可能であれば、上司との直接のコミュニケーションを試みることも一つの方法です。穏やかなトーンで、自分自身がどのように感じているか、あるいはチームにどのような影響があるかを素直に伝えることで、彼らにもその状況に気づいてもらえるかもしれません。ただし、これはリスクも伴うため、自分の状況をよく考えた上で行動することを忘れないでください。 また、場合によっては、人事部門や信頼できる同僚に相談し、サポートを得ることも重要です。感情の整理をしながら、あなたの熱意や貢献度を示すことで、少しずつ環境を変えていくことができるかもしれません。最終的には、あなたがどれだけ職場にいることを楽しめるかが大切ですので、焦らずに進んでください。
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