統括が他部署の応援ばかり、行かせるのはマジでダルい。なんで最低時給でやらなきゃいけないのか。応援行って、ダメだった人は簡単な仕事で定時上がり。ふざけんな。いい加減にしろ。評価は高いが時給は1円も上がらない。仕事出来ない人の方が得だよね。何回かわざと間違えて、あの人使えないよねと思われ、他部署の応援NGしてもらうか悩んだ。辞めたいが、次が決まらないと辞めれない。
あなたの状況をお聞きして、非常にストレスを感じていることが伝わってきました。頑張っているのに、それに見合った評価や報酬が得られず、他部署への応援ばかり求められるというのは、確かに不公平感を抱かせるものです。その気持ち、よく理解できます。 まず、統括や会社の方針に対して不満を感じるのは自然なことです。あなたがしっかりと評価されているのに報酬が変わらないのは、モチベーションを低下させますし、身心ともに疲れてしまいますよね。特に、自分がどれだけ努力しても、目の前の状況が変わらないことに苛立ちを感じるのは当然です。 「応援に行きたくない」「無駄な努力をしたくない」と思うのは、あなたの自己防衛本能が働いている証拠です。もし今の仕事が続けにくい環境であるなら、他に何か解決策を見つけることも考えられます。まずは自分自身の心の声に耳を傾けてみてください。 次の仕事が見つかっていないから辞められない、というのは多く人が抱える不安です。でも、今の状態が続くことによるストレスもまた、あなたの心や体に悪影響を与えるかもしれません。ご自身の健康と幸福を最優先に考えることが大切です。 少しでも気持ちを楽にするために、まずは信頼できる同僚や友人と話してみることもおすすめします。共有することで新しい視点が得られるかもしれません。また、具体的な行動として、心の準備をしながら次の職場を探す活動を始めてみるのも良いかもしれません。 最終的には、あなたの気持ちと向き合い、自分にとって何が一番大切かを再確認してください。どんな決断をしても、あなたが幸せになる方向で進んでいけることを願っています。どんな小さな一歩でも、自分を大切にするための選択をしていきましょう。
0
