セクハラの謝罪文って証拠になるかな？？ どうしても訴えたい
@匿名 頑張れ！ 無理はすんなよ！
0@必殺トーチニン⚔️ ただカメラはあっても録画されてるのかどうかがわからないんです💦 とりあえず無料相談してみます。
1@匿名 ◾️民事 裁判官が，法廷で，双方の言い分を聴いたり，証拠を調べたりして，最終的に判決によって紛争の解決を図る手続です。 簡単にいうと喧嘩です。 互いの主張聞いてどっちの言い分に正当性があるかを裁判官が判断します。 犯罪とかは関係無い場合もあります。 ◾️刑事事件 刑事事件とは、刑法の適用によって処罰される事件のことです。 簡単に言えば、金銭や個人同士の揉め事をはじめとして、著しく精神的、身体的な苦痛を受けた場合など、人に対して不利益を与えた場合を取り扱う事件があてはまります。 これは分かりやすいと思うけど犯罪に適応されるものです。 では今回のケースで考えてみましょう。 メンズエステでお触りをしたのは犯罪でしょうか？犯罪です。 質問者さんが同意をしていない時点で犯罪です。 ただ、証拠が揃わずに訴訟した場合は確かに民事になってしまうかもしれません。 カメラがあれば証拠はあるでしょ。 刑事にできるでしょ。 映像さえ入手できてしまえば被害届と一緒に出して刑事として扱ってもらえると思いますが、そこはやはり弁護士に相談するのがいいでしょうね。
0@必殺トーチニン⚔️ わたしもよくわからないんですけど、そういうもんなんですかね？ 前の仕事場はカメラでの証拠はなくラインでの謝罪のみです。 え、そうなんですか？民事だと動いてくれないと聞きました。 前の職場の人から謝罪文をもらったのですが、4文ほどしかなく注意されたからとりあえず謝ったというような感じです。 メンエスで働いててカメラもあるのになぜ訴えようとはならないのかがわからないです。 そういうもんなんてますかね（ ; ; ）
0@匿名 性被害を訴えると営業妨害で逆に訴えられる意味がちょっと分からないかな。 室内のカメラは確実に証拠になります。 証拠が揃ってなくても刑事事件にはできます。例えばレィプをされたとして被害届を出せば警察は刑事事件になりうる案件として調査します。 なので刑事事件にならないと決めつけているその上司の言葉が信用できない。 質問者さんの場合は謝罪文もあって、さらに監視カメラで証拠を入手できれば確実に刑事事件にできるでしょう。 ただ、逃げ道はいくらでもありそうですね。 意図しなくて触れてしまった。本当に反省しているから謝罪文を書いた、その為に刑罰も罰金◯万円で終わりみたいな結果になる可能性はあります。 そうなると質問者さんがこの裁判にかけた時間、費用を考えると割に合わないというのはあるでしょうね。 >社会ってそういうもんなんでしょうか？ そういうものなのかもしれませんね。 こういう話を聞くと人間の世界は腐ってんなぁと思いますし、法律って甘いなって思っちゃいます。 前にも書きましたが セクハラヤローに時間を取られるより、そいつの顔を1秒でも忘れる生活を手に入れる。 これが良いと思います。 どうしても訴えたいなら弁護士に相談してアドバイスをもらうのが良いと思います。 これとこれとこれがあれば訴えられるよ、と教えてくれるはずです。 陰ながら応援してます。
0@必殺トーチニン⚔️ 店内です。 一応カメラは室内にあってそこからアラームは鳴らせるとのことですが、よくわからなかったです。 多分アドバイスなんだと思います。 その訴えたこのに関して営業妨害だと訴えられる可能性があるとのことです。 一応謝罪文あるとは言ったのですが、刑事事件じゃ無いので訴えられないと言ってました。 大丈夫大丈夫とは言って励ましてくれたのですが、わたしは励ましが欲しいのではなく訴える手立てが欲しいのです。 その前の働いてたとこの詳しいことはわからないけど、訴えるのはやめたほうがいいようなニュアンスでした。 正義が必ず正だとは限らないと 結構多いです。 お触り程度では訴えようとは思いません。 そういう人が多いので 調べた感じだとメンエスで訴えた事例などが出てきて訴えるべきなのかどうかわからなくなりました。 こういう業種なので仕方ないと済ませるべきなのか、 もし室内にカメラがあるのだったらそれを証拠にできないのですかね？よくわからないです。 前の仕事は謝罪文こそあるのですが、証拠には弱いのですかね 3件ほど訴えたいけど、昨日やめといたほうがいいみたいに言われました。 不起訴になったらおかねがかかかると 社会ってそういうもんなんですかね？
0@匿名 メンエスの店内で触られましたか？ 監視カメラとか無いですか？ 下着の中に手を突っ込むはセクハラじゃなくて不同意わいせつ罪とかになるのでレベルが違います。逮捕案件です。 訴えても負ける可能性があるというのは証拠不十分で「不起訴」になっちゃうよというアドバイスなのか、面倒くさい事やるなというのを遠回しで言ってるのかどっちなんでしょう。 謝罪文があるのに、なぜ負ける可能性が高いと？ なんとなく文面から相手が非協力的に感じたので、あんまり良い上司ではありませんね。 ここから私の憶測ですが、メンエスでそういうお触りってきっと多いんでしょうね。 慣れている人からすると「そんな事当たり前にあるだろ」「そんな事で訴えるとか言ってほしくない」みたいな感覚なんじゃないかなと思いました。 出禁にした所で質問者さんの屈辱は果たせないと思うので、その職場は変えた方がいいと思います。
0@必殺トーチニン⚔️ でもそれを今メンエスではたらいてるんですけど、それを訴えたいって言ったら訴えても負ける可能性あるから何にもできないできるだけ考えないようにしたほうがいいって言われた。 その訴えたことを訴えられたりしたら負けるって殴られたりしたら刑事の方になるから話は別だけどって言われた 後メンエスでやばいお客さんいたんだけど、それも訴えられないって言われた でも出禁にできるからって されぞんな気がして泣きそう
0@匿名 やばすぎ！！ それはセクハラじゃなくて犯罪 退職まで追い込めると思う
0@必殺トーチニン⚔️ ボイレコないです、あればいいんですけどね 度合いで言うとセクハラ発言と体に触れてきて下着の中に手を入れられたぐらいです。
0@匿名 無駄じゃないですよー むしろ訴えていくべき。 ただ証拠集めが難しく、証拠不十分で起訴しても十分なダメージは与えられないって話です。 企業も大事にしたくないという思いから注意で終えるケースが多いでしょう。 またセクハラにも度合いがあり、 頻度が少なく、冗談とも取れる発言程度ならどれだけ訴えても注意で終わってしまうでしょうね。 私の知り合いの会社では退社まで追い込まれた人がいたらしいのですが、その人は女の子をホテルに誘ったみたいです。 ボイスレコーダーが決め手になり、企業の判断で懲戒です。 質問者さんがどのレベルのセクハラを受けたのか分かりませんが、内容はともかく、その人間と働きたくないのであれば人事に言って別部署への移動を相談してみるといいです。 セクハラヤローに時間を取られるより、そいつの顔を1秒でも忘れる生活を手に入れましょう。
0@必殺トーチニン⚔️ 上の方の人に言ったんですけど、セクハラした本人が注意されただけで終わりました。 セクハラ系って訴えるだけ無駄なんですかね？
0企業で労働者代表を務めています。 役割上色んな社員からハラスメントの相談を受けます。 証拠になる可能性は高いです。 が、裁判で訴えるとなると証拠不十分です。謝罪文があって、本人が認めれば成立しますが、本人が認めなければ証拠不十分で追い込む事は難しいでしょう。 また、弁護費用も考えると割に合わないと思います。 訴えるなら企業のヘルプラインに連絡するのが良いと思います。 ヘルプラインがなければ人事でいいと思いますよ。
0セクハラの謝罪文は、証拠として役立つ場合があります。謝罪する行為自体が、加害者が自分の行動を認識していることを示すものであり、状況によっては重要な証拠となりえます。ただし、法的な意味合いや効果は国や地域の法律によって異なるため、専門的なアドバイスが必要です。 訴える意志があるとのことですが、まずはあなた自身が安心してこの問題に取り組める環境を整えることが大切です。信頼できる友人や家族、または専門家に相談することで、心の負担を軽減できる場合があります。また、職場の人事部門や労働組合、あるいは法律の専門家に相談するのも良いでしょう。彼らはどんな証拠が必要か、どのように具体的に行動を起こすことができるかについて、適切な指導をしてくれるでしょう。 訴えたいとの思いはとても理解できるもので、あなたが被った苦痛と不正に対して適切な対応を求める権利があります。謝罪文に限らず、他にどのような証拠があるかを確認することも重要です。たとえば、目撃者の証言やメール、メッセージのやり取りなどが有効になる場合もあります。 また、セクハラに関する訴えを行う際には、あなたのメンタルヘルスも大切にしてください。このプロセスがストレスになることもあるため、必要に応じて専門家のカウンセリングを受けることをお勧めします。あなたが抱える感情や悩みを吐き出すことで、心のケアができ、自分自身を守るための適切な決断がしやすくなるかもしれません。 最後に、あなたが一人ではないことを知っておいてください。多くの人がセクハラに対する問題を抱えており、支援を求められる環境があります。勇気を持ってまずは相談し、あなたの権利を主張していきましょう。
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