4月から子供達が保育園に通うことになったので私も4月の半ばからパートを始めました。先週子供の体調が悪くてパートを3日目休んだのですが、仕事先から辞めてくださいって言われました。 子供の体調が悪いと休まないといけないし、子供達は風邪を引くと長引くのか5日ぐらい熱が出ます。私が悪いとはいえ最初に子供がいるから急な熱なで休むことがあると言うたらええよー。と言われたので安心してましたが駄目だったようです。次の仕事につくのが不安でたまりません。
@Hinata（陽葵） 優しい言葉ありがとうございます。勤めていた会社には縁がなかったと思い、新しい職場を探そうと思います。
0会社側にも様々な事情があることは理解しつつも 働いている側としても気兼ねなく休んでいるわけではない中で このような現実を突きつけられてしまうと、仕事を求めづらくなってしまいますよね。 業種と職場環境が早々マッチすることは難しいかもしれませんが、 きっとどこかに子どもさんやその他の理由などでも休みを取りやすい職場があるのではないかと思います。 ご事情などおありかと思いますが、職場環境を諦めずに探してみていただけたらなと思います。 真剣に考えているつもりですが、無責任な発言に聞こえてしまいましたら本当に申し訳ありません。。
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