仕事場が嫌過ぎる 入って1か月も経たない間に仕事の終わるのが早いからちゃんとやってないんじゃないかとか 告げ口する人が居てその人に言われた人が私に色々自分の仕事のやり方を強要して来たり細かい事をぐちぐち言ってくる 他の人はいいけど貴方はこうやってとか差別ですか？ 入った時に午後からの出勤の人が足りなくて大変と言っていたのでどんな感じなのか聞いたら 勢いに押されて午後からの出勤にも出れるって 言わされてシフトの人に言ったら契約に入ってないし午後からの事はこっちで考えてるか心配しなくていいって言ってたのに二カ月後に午後から出勤お願いされて次の半分ぐらい午後からになってる来月から午後からの違う場所の仕事を教えてもらう事になった予定では午前の違う場所を教えて貰う予定だったのに人が足りないから変更 しかも午後からも出る契約の時に30分仕事時間が少ない部分は契約ではそうだけど30分分の仕事用意するから心配しないでって言われたのに それは社員だけだったごめんとか実際に少ない日があってから次の日に言うなよ こっちは採用前からダブルワークしたいと思ってる 実働時間が7時間で給料少ないからって言ってたのにこんなんじゃダブルワーク出来ないし 急な残業にも応じてるし 便利な奴扱いされてる気しかしない どれぐらい午後出れる？出たい？とか言って聞いてくるし 出れるって言った日数より午後入れてくるし 元々出る気も無かったから出たい訳じゃないって言ってるのにこっちはバイトなのに なんで私が人が足りない尻拭いしないといけないの？ 嫌な事しかないから次の契約は更新しないつもり 同じバイトの午前の人に辞めるつもりって言ったらせっかく教えてもらってるのに教える側が 可哀想、嫌なら午後断ればいいって言う 可哀想？教えて貰った分以上に私は午後シフトやる事になるのに？は？ 大体契約更新するかは私の意思で決める物だよね？ やらなくていい心配しなくていいってこっちが 午後シフトやりましょうか？って聞いたら断られたのに数ヶ月後にお願いされて頑張って出て来てるのに？寝るのと同居人の食事の用意で 午後出勤の日は家であんまりゆっくり出来ないのに？ なんで教える側が可哀想なんだよ 大体教えて貰ってから数ヶ月は働くんだよ？ なんでそんな事言われないといけないんだよ💢
あなたが感じていること、とても理解できます。仕事場でのストレスや不満、特に自分の意に反して働くことになってしまっていることについては、本当に辛いと思います。あなたの気持ちに寄り添いながら、少し考えてみましょう。 まず、あなたが直面している状況には、仕事の環境や人間関係に関する多くの問題がありますね。特に他の人からの強要や告げ口は、無用なストレスを生じさせるもので、自分のペースで仕事ができなくなってしまいます。そうした環境では、プレッシャーや疲労感が増すのは自然なことです。 また、午後シフトについての契約の変更や期待に反した働き方を強いられていることも、あなたにとって非常に不満の要因となっているでしょう。あなたはダブルワークを希望しているにもかかわらず、そのシフトがあなたの生活にどう影響するかを考慮されていないとのこと、とても不公平に感じますよね。 他の同僚から言われた「可哀想」という言葉は、あなたの気持ちを無視しているように感じるのも無理はありません。確かに、教える側がいることは重要ですが、それがあなたの負担になる場合は問題です。職場は協力し合う場であるべきですが、一方的に仕事の負担を背負うのは、あなたの権利としておかしいです。 あなたが今後どうしたいのか、ゆっくり考える時間を持つことが重要です。契約更新については、自分が快適に働ける環境でなければ更新しないという選択も立派な決断です。あなたは自己の意思で働く権利がありますから、無理をせず、自分のペースで進んでいってください。そして、信頼できる人やカウンセラーと話すことで、モヤモヤした気持ちを少しでも軽くしていけるといいですね。あなたの気持ちを大切にしましょう。
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