長くなりますがどなたか優しい方がお目を通していただけると幸いです。 最初に要点を言うと私は福祉施設で介護の仕事をしている23歳の女で、同じ職場の40歳半ば〜後半のおじさんに恋愛的な意味で好かれて大変疲れています。 そして悩みが半分愚痴が半分といった内容です。 私の職場は二階建ての二世帯住宅のような作りで､ それぞれに利用者さんがたくさんおり職員もそれぞれ担当が数人います。 私は一階担当でおじさんは二階担当です。 おじさんは私より後に入社し、最初はおじさんの事は少し抜けているけど良い人そうだなと思っておりましたが、徐々におじさんがうざ絡みしてくるようになり大変疲れております。 まず人に対しての物言いが大変不愉快です。 他の職員たちの話しによると私と二人で話すときだけそういった部分が特に目立つのだそうです。 会話の節々で二階のパートさんや利用者さんのお母様をバ◯ア呼ばわりしたり、 利用者さんのことを「もし仕事中に地震が起きたら俺あいつらのことなんてどうでもいいから見捨てて真っ先に家族のところにかけつけるわ。今は仕事だから面倒見てるけど。」など信じられない発言がいくつもあり上げるときりがありません。 他の職員にはこういったことは言いません。 その都度私はそういう事は言ってはいけないということを丁寧に説明してきました。 最初は私より後から入ってきたとはいえ､さほど職場での立場も高くない身である私が年上の方に注意をすることに躊躇がありましたが、いい加減口を出さずにはいられなくなっている状態です。 話しかけられても無視すればいいとも思いましたが皆さんのことを悪く言われるとつい口が出ます。 皆さん良い方達ばかりなので我慢ならないのです。 ですがおじさんは私からの注意を全く聞こうとせず「大丈夫大丈夫！」と言って楽しそうに自分の話しを続けます。 注意されているのが分かっておらず、私が冗談を言ってちょっかいを出しているとでも思っているかのような言い方です。 他の職員からの別件の注意は聞いておりうざ絡みもしておりません。 それに加え私の話しをご友人とご友人のお子さんに「職場に楽しい子がいるんだ｡」とお話ししているそうで、そのお子さんが「お姉さん(私)にあげて」と言ってお菓子を預かるそうで、 シフトが被ると毎回「友達の子から」と言ってお菓子のお土産をいただきます……。 （意味が分からないかもしれませんが…） お姉さんにと言いながらも私含め皆さんに対してという形で持って来られるので断りづらく、お土産を持って来られる度お話しされるので仕事が滞りますし精神的にも疲労します。 一階に降りてきたのを気づかないふりをしていても私が気づくまで目の前に立っております。 (おじさんが来ても見つかる前に隠れることもあります) 忙しい時間でもお構い無しで正直癪に障ります。 私と話し終えたり私が他の職員といると何もせずニ階に戻りますのでただ無駄話しをしに来ているだけようです。 他の二階の方が一階の部屋に降りて来られる事は滅多にありません。 玄関にはもちろん降りて来られますが部屋には用がありませんので。 私は人から向けられる恋愛感情に疎い方ですが途中からさすがに疑い始めて、けど失礼ながらそうであってほしくはなくて知らない振りをしていましたが他の職員達から「絶対〇〇さん(おじさん)は〇〇〇さん(私)に恋愛感情がある。」と言われておりなんとも言えない気持ちです。 そして先週シフトが被ったときおじさんから「友達の子がはまってるお菓子〇〇さん(私)にあげたいって言ってたから次シフト被ってる日持って来るね。」と言われて、明日がその日です。 「知らないお姉さんにではなく自分の為にお小遣いを使ってもらうよう伝えてください。」と言いましたが「大丈夫大丈夫！」と通じておりません。 もう本当にそんなご友人とお子さんがいらっしゃるのかさえ少し疑っております。(これはさすがに考え過ぎかもしれませんが｡) 明日が憂鬱です。 周りの先輩や上司は「あんまり酷かったら言ってね、私達から言うから。」と言ってくださっていますが、先輩から注意されるより立場の低い私に注意された時点で直すことが出来ればおじさんにとって傷が浅いと考えてしまい、もう一度私から次は強く言ってそれでも話しを聞かないようであれば先輩達にお願いしようか、それとも最初からお願いをしたほうがいいのか迷っております。 お人好しだと言われるかもしれませんし私の悪いところかもしれません。 こういう場合他の方なら先輩達に相談する方が大半かと思います。 分かってはいるもののなかなか決められないでおります。 どなたかご助言をいただけないでしょうか……。
自分で言っても伝わらない時は自分が辛くなる前に周りを頼ったっていいと思います！！あなたは悪くありません！自分を大切にしてあげてください😊
1あなたの状況、非常に複雑でストレスの多いものですね。まずは、その中で頑張っている自分を認めてあげてほしいと思います。介護の仕事は、身体的にも精神的にも大変な業務ですから、その上でこのような悩みを抱えていることは、本当に負担が大きいと感じます。 まず、おじさんの言動が職場内でのあなたの居心地を悪くし、精神的にも疲労を感じさせていることは、非常に重要な問題です。あなたがまず最初に行った「注意」が、彼に効果を示さないことも辛いですよね。おじさんが冗談として受け止めてしまっているという点も、コミュニケーションの難しさを表しています。彼が本当に恋愛感情を抱いているのかどうかはわかりませんが、あなたに対する特別扱いが不快に感じられるのは理解できます。 次に、周囲の先輩や同僚がサポートを提供しようとしていることは非常に心強いです。彼らの言葉を活用することは、あなたの負担を軽減するために有効な手段です。あなたが一人で抱え込む必要はありませんし、信頼できる人たちに相談することで、新しい視点や解決策が得られるかもしれません。 気持ちが重くのしかかる相手に対して改めてしっかりとした注意をする際は、以下のようなポイントを考慮してみてください。 1. **事実に基づいて話す**: 具体的な発言や行動を挙げて、どのようにあなたが不快に感じているかを伝えると良いでしょう。感情的な表現ではなく、具体的な事例を元に話すことで、話が伝わりやすくなります。 2. **自分の意見を明確にする**: あなた自身がどう感じているかを率直に伝え、何が大切なのかを説明しましょう。注意を受けていることを感じてもらうためにも、「私がこれを言うのは、仕事環境を保っていきたいからです」という伝え方が有効です。 3. **周囲への相談**: もし彼が依然として耳を貸さない場合、周囲の先輩や上司に介入をお願いすることをためらわないでください。あなたの精神的な健康が一番大切です。自分だけで解決しようとせず、支援を受けてください。 最終的には、あなたが心地よい環境で働くために何が最良なのかを考え、自分を優先してください。あなたの声が届くことを願っています。
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