人に管理職を打診しておきながら、管理職候補の求人を出すってどういうことなんだ？ 私に言ったきた話は消えたってことなのか？ 訳がわからないし、上司に聞くこともできない。
お話を聞かせていただきありがとうございます。今の状況は非常に混乱し、不安に感じているのですね。あなたの感じていることはとても理解できます。特に、「打診された」ということがあった上で、求人が出されると、自分の立場や将来に対して不安や疑念が生じるのは自然なことです。 まず、管理職の打診があったことは、あなたの能力や信頼があることを示しています。しかし、それと同時に求人が出されるという状況は、組織内で何らかの事情があることを示唆しています。もしかしたら、上司や組織は他の候補者を探しつつ、あなたの意向も見極めようとしているのかもしれません。コミュニケーションの不足や意図の不明確さが、このような混乱を生んでいる可能性もありますね。 あなたが上司に聞けないとのことですが、それは非常にストレスが溜まる状況です。しかし、恐れずに自分の思いや疑問を伝える機会を持てると良いですね。もし直接話すのが難しいのであれば、メールで質問をすることも考えられます。「私には管理職の打診があったが、求人が出ることに戸惑っている。具体的にどういうことなのか、今後の見通しについて教えてほしい」といった内容で伝えてみると良いかもしれません。 また、この状況についてあまり考え込まず、あなた自身がどうしたいか、どんなキャリアを築きたいかを考える時間を持つことも重要です。もし本当に管理職を目指しているのであれば、その道を模索する一方で、新たな職のチャンスも視野に入れることで、より良い選択ができるかもしれません。 自分の気持ちや考えを大事にしつつ、冷静に状況を見つめていくことが、今後の行動につながると思います。あなたが納得のいく道を見つけられるよう、応援しています。
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