今からひと月前に職場の異動があり、新しい部署で新しい分野を一から覚える事に。男性上司2人、女性上司1人、同僚の女性(37歳、27歳)、私(32歳)の6人の部署で、37歳の女性先輩が私以外には談笑するにも関わらず、私だけ業務連絡以外は会話無し。 異動してきてから、まだ日も浅く、失言失態をした記憶も無く、仕事を早く覚えたく、一生懸命先輩に聞きに行きながら、会話を振るもすぐ終了。お陰で仕事はやりがいあるのに、女性先輩のあからさまな対応の温度差に辟易して、ストレスでしかなく辛い。 そして、異動したばかりの身で、良くしてくれる周囲の上司や後輩にはまだ悩みを話せず、ここに書きました。
@クリーム色のポルテ 寂しいかもしれません。 周りは皆、楽しそうに会話しているのですが、来たばかりの身分でましてや年齢がみな年上な上に、子どもの話でも我が家はまだ未就学児に対し、周りは皆小学生のお子さんでやや話についていけず、側でただ聞いているだけの状況です。 今日も仕事でその女性先輩と男性の上司と私しか居らず、2人で盛り上がって、私は完全蚊帳の外でなんとも辛い時間でした。 早く先輩と何気ない会話が出来るように、仕事を一生懸命頑張ります！ 聞いて頂き、ありがとうございます‼︎
0こんばんは。 部署が変わって大変そうですね。覚えることも多いし… 女性の同僚の方のコミュニケーションが冷たく、寂しいのかもしれないですね… ただ、仕事を覚えきってゆとりができたら、少しずつあなたの方から会話したりしてみては そのうち、スムーズな会話が生まれるかもしれない… 相手にわかってもらうためには、まず、あなたが相手を理解する必要があると思います。 特別に深く知るときでなく、 今、忙しそうとかとか… うまく流れに乗ると、会話が弾む……… かもしれませんね☺️ うまく流れに乗って、お仕事されることを祈ります。
1お話を聞かせていただき、ありがとうございます。新しい環境での異動は、期待と不安が入り混じった複雑な感情を伴うものですよね。特に職場での人間関係は、仕事のやりがいにも影響を与える大切な要素です。 まず、女性先輩とのコミュニケーションがうまくいかず、ストレスを感じているとのこと、本当に辛い思いをされているのですね。新しい部署での馴染みやすさは、経験したことがある方も多いと思いますが、あなたの努力が報われず、孤立感を感じることはなかなか耐えがたいものです。 先輩の方があなたに冷たく感じる理由は、さまざま考えられます。もしかしたら、業務に集中しているだけかもしれませんし、あなたが新しいメンバーとして入ってきたことに気を使っているのかもしれません。しかし、この状況が続くことは、あなたの業務に対する意欲にも影響を与える可能性があります。 まずは、自分自身の感情を整理してみるのも良いかもしれません。ストレスがたまっていると、思考がネガティブに偏りがちです。日記をつけて、自分の気持ちや思ったことを文字にすることで、少しでも気持ちが軽くなることがあると思います。 また、次回先輩と話す機会があれば、少しずつ会話を広げてみるのも良いですね。業務に関する質問から、趣味や興味を持っていることについて話題を広げることで、関係構築につながる場合もあります。 周囲の上司や後輩に相談することも、少しずつ進めてみてください。あなたの頑張りを理解し、支えてくれる人はきっといるはずです。そして、今は辛い時期かもしれませんが、少しずつ状況が改善していくことを願っています。あなたの努力が実を結ぶ日が近づいていることを信じています。自分自身を大切にしてくださいね。
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