おはようございます めちゃくちゃ怒ってます。 アルバイト新人教育してます。 レジ締め教えてますが、分からなかったら質問してね!って言っているのに、「はい!」って言ってるだけで実際出来てません。私の時は、分からなかったらメモ取ってました。今の子は、そうゆうの無いの?
土日出ても、時給変わらないしね!
母さん ありがとうございます。 わたしもその子に言いました。 次回からは、1人でやるんだよ!レジーは、最後は、1人だから今のうちにわからない所あったら教えるので言ってね!って言ってますが!。貴方が覚え無いと私が休めないと伝えてますが伝わっているのか分かりません。週1しか入れないやつがなんでバイトしようと思うのか不思議です
母さん 分かります コメントありがとうございます。わたしも覚えられないからメモ取りました。メモ取ればいつでも見たり覚えたり出来るしね!
他の人の意見に反論ですが、解らないからしない!!メモを取らないと覚えられない取らなくても覚えられないから出来ないと思います❗️
出来るのなら上司に伝えて良い方法が有れば教えてくださいますか? 聞く 変なこたえが帰る場合は 教えた人にメモを取らないなら一回しか言わないからメモして家でお浚いをしてくれないと私の休みがなくなることは貴方は人に迷惑を掛ける事になりますよと 強めにいう!! 其で反抗するなら、無視する 聞いても答えない
その為に、私の休みが無くなります
母さん ありがとうございます。
皆さんどの仕事でもメモを取ることをしないために、何度も言わないと行けないので、もう!!てなってます
皆さん、ありがとうございます。
おはよう、人に、物を教えるのはとても難しいですよ。なので私は、誰に対しても、幼稚園児に教えるように、教えることにしてます。分からなかったら聞いてねを私は言わないことにしています。なぜなら分かってたら聞かないからです。分からない事が分かれば聞くけど、分からないことが分からないんだから、聞きようがないからですね、少しややこしくてすいませんが、教えて、その人が出来ないのは、その人のせいではなく、私は教える側の責任だと教え方が悪いと思うので、誰が相手でもある時を境にそれに気が付き幼稚園児に教えるように、懇切丁寧に教えることにしています。例えば誰でも知っていること、やっていること当たり前だと思っていることでも、もしかしたら当たり前じゃないかもしれないですから、例えばメモもそうですが、私ならメモを取らないことを怒りません、分かってるとは、思うけどメモしておいてねと、メモを取ることを促します。また今はスマホでメモを取る人もいるので、いちがいに、メモ用紙やペンを持ってないことを指摘すると、嫌な顔する人もいます。ちなみに、メモを取ることが当たり前だと思っていない人もいます、なぜなら口で説明してもらって、それを文書マニュアル化した物を後でもらってこれ読んどいてね、今説明したことが書いてあるからと、言われるのが常識と思ってる人もいるからです、なので人によって感じ方考え方は様々なので、常識とはなんぞや、自分の常識世間の常識多数決で多い方を人間は常識と捉えそれが当たり前だと思い、人に物を教える際にどうしても接する、その時少数派の人に当たると、その人の価値観では真逆になるので、これは、教えた方も相手が出来なくて苛つくけど、相手は相手で教え方が悪いとしか思っていないと思います。1度なので人に物を教えると同時にその人に会った教え方ができるように人間観察、様々な人を見て、あなた自身もスキルアップするとお互いにこれからどんな人にでも対応できるようになりますし、人に対してのイライラも少なくなりますよ、この人はこのタイプなんだじゃこういう教え方がいいな、この人は、こういう感じか、じゃこういう教え方しても理解してくれないだろうなとか、人が見えてくるのはあなたのこれからにとってもプラスになると思うし沢山人に教えて見て、あなた自身の力にしてみてください
私は新人教育された立場ですが分からなかったら質問して分かるようになるまで自分でききにいってましたね? 今はバイトにメモを持っていく発想自体ないんだと思います。自己主張をあまりしないタイプの子だったら自分分からないことを自分から聞きに行けないのかも知れません。!大変だと思いますが頑張ってください!
それにボールペン持っていたのはいいけど、書けないとか言って困りました。週1回しか働けないのはどうかなぁ?
そう、一か八かでやっちゃう人いますよね。 メモ取らない時点で、そういう人確定ですね。 気をつけて!
ごごめんなさい… ほんとにごめんなさい… 私もメモ取らずに聞いてしまった人間のひとりです… 携帯でメモ取るのは良くないと思いメモせず、メモ帳を忘れてしまうという失態を犯しました… 初めてのバイトで緊張していたと言ってもメモ帳を忘れるという失態は今でも忘れられません…