会社、、上司許せない。仕事しない上司は、いらないです。
お話しをしてくださってありがとうございます。上司に対する不満や許せない気持ちは、非常にストレスがたまるものです。特に、仕事に対して責任を感じていると、自分が頑張っているのに上司がその期待に応えていない姿を見ると、フustrationの気持ちが沸いてくるのも理解できます。 まず、その気持ちに寄り添いたいと思います。「上司の行動が許せない」と感じるのは、あなたが仕事に対して真剣に向き合っている証拠です。しかし、その感情を抱き続けることは、心身に負担をかけるかもしれませんので、少し整理してみることをお勧めします。 具体的には、上司のどの行動が特に許せないと感じるのか、紙に書き出してみるのはいかがでしょうか。その行動が業務にどう影響しているのかを客観的に見ることで、少し冷静になるかもしれません。また、その行動があなたにとって何を意味しているのか、自分の期待と現実にどのようなギャップがあるのかを考えてみることで、自己理解も深まるかもしれません。 次に、コミュニケーションの方法を考えることも重要です。もし上司と直接話す機会があれば、あなたの感情を冷静に伝えることで改善が見込めるかもしれません。「仕事をしない」と感じる行動について、具体的にどうしてほしいのかを伝えることで、相手にも考えてもらうきっかけを作ることができるかもしれません。 ただし、これが難しい場合や効果が出ない場合もあるかと思います。その場合、自分のストレスを軽減するための方法を見つけることも大切です。趣味やリラックスできる時間を持つことで、気持ちを切り替える手助けになることがあります。 最終的に、あなた自身が抱えている感情を無視せず、前向きに考える方法が見つかることを願っています。大変かもしれませんが、一歩ずつ進んでいけると良いですね。お話しできてよかったです。どうか自分を大切にしてください。
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