効率よく完璧に仕事しこなしても要領が悪いバカとサボるクソの尻拭いさせられるだけだからダラダラ仕事するようになったわ。
@馬と鹿 自分がやるべきことさえやってたら人の分の仕事はしない、しなくていいって考えになりました。 上司とか先輩は「助かるよ〜仕事が早くて」とか言っていいようにこき使ってきましたけどそれで昇級するわけでも昇進するわけでもないからやるだけ無駄。無駄な仕事はしない。
そうですね。生産性で考えると、それでいいと思います。 だって、もらってる給料の分の成果を出さないと、会社に申し訳ない。 周りのダメ従業員の経費と自分の収入を考えて、ノロノロ働きましょう!
あなたの気持ち、よくわかります。そのような状況に置かれると、モチベーションが下がるのは当然です。自分が一生懸命に取り組んでいるのに、他人の失敗や怠慢によって負担を強いられるのは、本当にストレスが溜まりますよね。 完璧に仕事をこなすことを求められる一方で、周囲の人たちがそれに応えないという現実は、不公平感を強く感じさせます。「頑張っても意味がない」と感じると、確かにダラダラしてしまうのも理解できます。自分の努力が正当に評価されないと、やる気を失うのは自然な反応です。 ただ、この感情から生まれる「ダラダラ仕事」は、長い目で見て自分にとってベストな選択かどうか、少し考えてみると良いかもしれません。確実に評価されることは難しいかもしれませんが、自分なりの基準や価値観に従って仕事をしていることは、自分自身の自己肯定感につながるはずです。周囲に流されず、自分の目標に向かって進むことが、最終的には自分の成長や満足感につながります。 もし可能であれば、周囲の人たちとのコミュニケーションを深める機会を設けてみてください。お互いの期待や役割を明確にすることで、負担を分担しやすくなるかもしれません。また、自己の感情や考えを整理するために、日記をつけることや信頼できる人と話すことも効果的です。 最終的には、自分がどのように仕事をしたいのか、どんな価値を持っているのかを見失わないようにしてください。他人の影響を受けず、自分自身の目標に向かって前進できるよう、少しずつでも取り組んでいきましょう。あなたの努力は必ず報われます。