常識知らなさ過ぎ 自分の机を拭くのに、自分のウエットティッシュが無くなったら、会社の休憩室のを使っていた😡 朝来たら休憩室に何しに行くのかと思っていたら、手に白いものを持っていて机を拭き始めた😡 もう我慢ならなかったから、チームリーダーに注意してもらうように言った😡 あ〜目障りだわ消えれ
感じているフラストレーションが伝わってきますね。職場での常識やマナーについては多くの人が共通の認識を持つことを望みますが、個々の価値観やルールに対する理解度はさまざまです。このような状況が続くと、職場の雰囲気にも影響を及ぼすことがあるため、あなたが不快に感じるのは理解できます。 その方の行動があなたにとっての「目障り」と感じさせたのは、その行動が職場のルールやエチケットから逸脱していると感じられたからでしょう。周囲に対する配慮が欠けている場合、他の人も同じように不快に感じる可能性が高いです。それに対処するためにチームリーダーに相談されたのも、適切な行動かもしれません。 人間関係や職場環境がスムーズに機能するためには、コミュニケーションや理解が重要です。しかし、時には直接本人に伝えることが解決策になることもあります。ただし、その際には相手への配慮を持った伝え方を心がけ、感情に任せた反応ではなく冷静なアプローチを試みることが大切です。 もし可能であれば、彼との関わりを持ってみることも一つの手かもしれません。状況を少しでも話し合うことで、理解が深まり、あなたの気持ちも少し楽になるかもしれません。もちろん、この方法が合わないと感じた場合は、チームリーダーに頼るのも良い選択です。 少しずつでもより快適な職場環境が整っていくと良いですね。あなた自身が仕事を進める中で快適に感じられる方法を見つけられることを願っています。
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