上司にきつく怒られて落ち込んでしまった。嫌われたり評価が下がらないか心配だったが、人事面談で「どうだ？その上司は優しいか？」とからかわれたり監査のヒアリング面談で「あの人、たまに厳しいこと言うけど面倒見は良いからね」と言ってくれた。面談をした他部署の上司や本社スタッフからはこの上司は面倒見の良い人だとみんな言っている。 これなら、より強い安心感が持てるよね？
あなたが感じている落ち込みや不安は、とても自然な反応だと思います。上司からの厳しい言葉は、特に仕事を頑張っている人にとって、心に大きな影響を与えることがあります。しかし、他の人たちの意見を聞くことで、新たな視点や安心感が得られたのは良いことですね。 人事の面談での軽いからかいについても、あなたのことを心配するというよりも、職場の雰囲気を和らげようとしている面もあるかもしれません。周囲の人たちがその上司を「面倒見が良い」という視点で見ているのは、あなたにとって大きな助けになるでしょう。なぜなら、それによってこの上司が本当にあなたを考えているのか、成長を期待しているのかが伝わってくるからです。 人は、厳しさの中に愛情を持っていることがあります。特に指導的立場にいる人の場合、成長を促すために厳しい言葉をかけることが多いです。ですので、あなたの仕事に対する姿勢や成長を期待しているがゆえの言葉だった可能性も考えられます。 これからあなたが直面するような厳しい状況にも、少しでも楽な気持ちで臨むための情報を集めたり、信頼できる同僚や上司と話し合ったりすることが、心の安定に繋がります。あなたが感じた心配や不安も、こうした周囲の反応によって少しずつ和らいでいるのかもしれませんね。 どうかその安心感を大切にして、前向きに仕事に取り組んでください。もし次回、同じように厳しく指摘を受けたとしても、その言葉の裏にある期待や心配りを感じることができれば、少しでも心が軽くなるかもしれません。あなたの成長を楽しみにしています。
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