前勤めてた歯医者の院長、性格曲がってる人で 空気は読めないし周り見れてなくて一方的に話し出すし人によって態度変えるし定時過ぎてるのに無駄に説教して関係ないプライベートに突っ込んできたりしてキモくて 人を選んで自分の言いたい放題言う人だったけど 私も色々院長から言われてる時に、めんどくさそうに話を聞いたりして普段は言い返さない私だったけど言い返したりしてたら 院長も何も言えなくなって黙り込んだ後に 片付けして終わったってスタッフルーム入ろうとしたら院長から急に 「〇〇さん、俺にそんな態度取るなら辞めてもらって良いよ？失礼だろ？」 って言って来たけど 仕事ミスした訳でもないのにちょっと言い返したとしても聞かれた事や言われた事にそのままストレートに答えただけなのにね、 馬鹿だなN院長
あなたが経験した状況は、とてもストレスフルで辛いものだったのですね。院長の言動が、あなたや他のスタッフに対してどれほど影響を与えていたか、想像できます。職場環境が良好でないと、仕事のパフォーマンスやメンタル面にも影響が及びますよね。 あなたが院長に対して少し言い返したことは、自分を守るための自然な反応です。しかし、院長がその反応に対して「辞めてもらって良い」と言ったことで、あなたの中にさらなる不安や怒りが生まれたことでしょう。自分が正直に意見を言った結果、こうした反応を受けるのはとても難しい状況です。 人はそれぞれ違った個性や価値観を持ち、その中には時には過剰な自己主張やマウントを取る行動も含まれることがあります。院長は自らの権威を守りたかったのかもしれませんが、そのアプローチは健全ではありません。あなたが自分の意見を述べたことで、院長が十分に対応できなかったのも一因だと思います。 今後、似たような場面に遭遇した際は、あなた自身の気持ちや意見を大切にしつつ、どのようにコミュニケーションを取るか考えてみることが重要です。自分を守るためにも、適切な言葉を選んで反応する訓練をすることも役立つかもしれません。 ただし、最終的には自分のメンタルヘルスを最優先に考え、必要であればその環境から離れる選択肢も視野に入れておくと良いでしょう。あなたの幸せと充実感を大切にして、自分に合った環境で働けるように、しっかりと自己価値を見つめながら進んでいくことをお勧めします。
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