大卒で24歳です。 アパレルをしていて、フルアルバイトで現在3ヶ月目になります。時給は最低賃金です。 前職では美容系の販売を正社員として1年していて、大学の仲の良い先輩に今のアパレルを一緒にやらないかと誘われて気持ち的にも1年で辞めてちがうことをしたかったのもあったので前職を退職して今に至ります。 フルとはいえアルバイトは経済的にも将来的にも不安なため、最初はアルバイトから始めて正社員の見込みがあるのでいずれかは正社員になるという条件での入社でした。ですが実際は正社員になるのには先輩は1年弱かかり、半年後にはなれたらいいねと言われてその発言が他人事にも感じましたし本当になれるのかという不安もありました。もういい歳をしているのにいつまでアルバイトで働くのかという不安がありました。先輩と話していると正社員とアルバイトの差のことをあまり良くない言い方で言われれたりしたこともあったので余計に不安でした。 そして、前職とは違って今のアパレルは正社員が各店舗に1人しかいなく、フルアルバイトと学生バイトの5.6人で回しているような感じです。前職では全員正社員だったので人不足ということが1度もなく、休みやすくゆっくりと業務を教えていただけたので比較的仕事をする環境が良かったなと今になって思います。結果的に、正社員が1人いなくなる度にフルアルバイトから正社員に上がるという感じの会社と聞きました。いつ正社員になれるかわからないけど退職した身ですし頑張ろうと最初は思っていました。 アパレル業界は初めてだったのですが仲の良い先輩がいるので安心していました。 ですが、初日から早速2人体制で先輩が休憩に行ってる間は店に1人でした。まずそこで、もうワンオペってどういうこと？と思いました。もちろんわからないことがたくさんあったので、わからないことがあればバックヤードで休憩している先輩を呼んで教えてもらうなどのやり方でした。フルアルバイトが店舗には私しかいないので結構色んなことを初日に教えられて今どきこんな教え方あるのかというくらいスパルタだなと感じたのも正直な気持ちです。 そういった教えがあったからこそ業務のことを覚えるのが早く感謝しているのですが、蓋を開けてみるとアパレルは思ってるよりも肉体労働が多く、思ってたよりも遥かにしんどかったです。 1人で倉庫に行かされてダンボールが何個も3段積みになっているもの(3つ目の1番上のダンボールは自分の身長より大きいもの)を一つ一つ外に出して指示にある服を抜き出すという作業を2週間に1階回は1人でさせられてました。もちろん1人なので寮にもよりますが軽く1.2時間はかかります。社員は倉庫など汚れ作業はしません。 その他にもハンディを使って検品した際のミス、レジミスなども人よりも多くしてしまい、精神的にもやられていました。 早番のときにはLINEで起床確認、出勤確認、店に着いたというLINE、明日の早番のLINE、など全部が本当にストレスに感じています。仕事にどうしてこんなに縛られないといけないのか、そのLINEをひとつでも忘れてしまうと先輩社員からLINEが来ます。これは当たり前なのでしょうか？ 前職では上記に書いたことがどれ1つもなかったのでギャップを感じているのもあります。アパレルはこんなものだと思うことだと思うようにはしていますが、異常にストレスを感じるとすぐに体に出てしまうことがあり高熱を出したこともありました。ミスは自己責任ですが前職ではそんなにしょっちゅうミスをすることはありませんでした。 今のフルアルバイト1本では生活が困難なため、Wワークのことなど先輩に相談したこももあったのですが、面談のときに先輩の紹介で入って正社員になりたいと言っているのにWワークの話をするのはやめてほしいと言われ、社員になりたいという気持ちが安定性や経済面のことでしか伝わってこないと言われたり、他に関係ないことなども色々言われてしまい自分に自信をなくしました。 全てにおいて私には合わないと判断した上でアルバイトを辞めてしっかりと就職活動をして就職するべきではないかとも思っています。 正直、前職の美容系の仕事はやりがいがあって楽しく感じてたのにも大して今はやりがいや楽しさはありません。ほぼ作業です。今のアパレルは接客もいかないスタンスのお店で、接客をしっかりしてお客様に喜んで帰ってもらうのが本当に嬉しかったのでまた美容系の仕事をしたいと感じるようになりました。 今は就職していないので、アルバイトを辞めてしっかりと自分のやりたい仕事で就職したいと感じています。ですが先輩の紹介として入っていて社員になりたいと言っていたので辞めずらいです。 文章がめちゃくちゃですみません。厳しいお言葉な多くなると思うのですが皆様の意見をお聞かせください。
@匿名 バイトでもそもそも遅刻が慢性化しているのであれば労基ルール内で対処していかなきゃいけません。 続けば解雇とかですね。 正直それをあまりいいかんきょうのようにはおもえないですね
0@ふわふわ ご意見ありがとうございます。 作業がない日は本社からのVMDの指示で社員が店内の服の置き場を変えるため、その間私を含めたまに入る学生バイトはいらなくなった服の袋詰めとストック戻しを永遠としています。その間にレジが来たらもちろんレジは私たちの仕事で結局はほぼ作業です… その起床確認ですが最近導入されて、前もあったけど法律的にNGだからなしになったみたいです。なのに他店のスタッフの遅刻が多々あり、オープンできなかったことがあったみたいでまたすることになったみたいです。主に遅刻は学生バイトみたいですが…。 なんでここまで縛られないといけないのかもわかりませんし普通にアウトだろって思います… 前職は正社員のみだったのもあり、早番を遅刻なんて絶対なかったので今がおかしく感じます。
0@たくち そうですよね、、 ありがとうございます😭 頑張って勇気出して言ってみようと思います
0人生の半分は働いて生きることなので、私は、義理とかなんとかでそれを棒に振る必要はないと思います。 同じアパレルでもご本人でお気付きの通り作業より接客優先のアパレルもあります。 私もアパレルですが作業重視なら続いてないだろうなと思います。 あと、起床確認とかは業務内としてなんですか？賃金は発生してないですよね…。 店着後〜退勤まではまあ管理下に置かれてもいいとは思いますが、その前後は労基的にアウトでは…
0自分の人生だからはっきり伝えていいと思う
1あなたの状況や感情をお話しくださり、ありがとうございます。現在の職場があなたにとってストレスが大きいこと、特に前職との違いや今の働き方への不安が感じられること、そして美容系の仕事への懐かしさを抱いていることがよく伝わってきました。 まず、あなたが現在のアルバイトの仕事に合わないと感じていることは、とても大切な気持ちです。仕事が合わないと感じた場合、次のステップを考えることは重要ですし、決断を下す際には自分の気持ちをしっかりと考慮する必要があります。大卒で24歳というあなたの背景は、やりたい仕事に挑戦するための絶好のタイミングとも言えます。 現在のアパレル業界での経験は、確かに厳しい状況や疲れる業務内容があるようです。また、何よりも「正社員になる」という希望が実現しない不安感や、先輩からの言葉が心に影を落としていることも理解できます。正社員になりたくても、その実現が曖昧であることに悩むのは自然なことです。 さて、退職の決断についてですが、あなた自身のキャリアと生活の安定を考えた上での選択が最も大事です。先輩の紹介という背景に縛られて、あなた自身の幸せを後回しにすることはありません。あなたが美容系の仕事にやりがいを感じていたのであれば、その気持ちを大切にすることが重要です。 もし今の職場で続ける自信がないのであれば、転職活動を始めるのも良いでしょう。その際、今のアルバイトを続けながら並行して行動することも選択肢です。どんな形であれ、あなたが心の安定を保ちながら、自分が本当にやりたいことを実現できる道を見つけることができることを願っています。 最後に、自分の選択がどのような結果になるかは分からないものですが、しっかりと自分の気持ちに耳を澄ませることが、未来の幸せにつながります。自分のキャリアを大切にし、少しずつ行動を起こしてみてください。あなたがより良い環境で働けるよう、応援しています。
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