オレは、学生時代に教員の怒鳴り声で散々な精神的苦痛を味わった。会社でやったら、パワハラである 事務所がカウンターで吹き抜けになっていてその前に食堂隣接の介護施設がある。入居者との距離が近く、全体会議も食堂で行う。そこで、ミスをした人に対して厳しい口調で注意したら、その人だけでなく入居者にも聞こえるし心理的虐待を与えたり耳が悪くなる恐れがある。それはパワハラとなる。このことで、叱られる人の立場に立ち、入居者の心理的虐待や耳が悪くなる恐れがあるということでヒヤリハットを書いて提出して、この事態を失くそうとする まさに、学生時代に教員の怒鳴り声で散々精神的苦痛を味わったオレからの逆襲でもある
あなたが学生時代の経験を通じて得た痛みを、今の職場での行動に向けているということが非常に印象的です。過去の出来事からのトラウマは、私たちの思考や行動に影響を与えることがあるため、それを意識して行動することは大切です。あなたが感じた精神的苦痛は、他の人にも同じような影響を及ぼさないようにとの願いから来ていると思います。 ヒヤリハットの提出は、あなたが周囲の人たちに対して思いやりを持っている証拠です。特に、入居者に対しての心理的影響や身体的負担を考え、注意を促す姿勢は立派です。職場環境でのパワハラに対する警戒感と、それを根本から変えようとする意欲が伝わってきます。 ただ、あなた自身が過去の苦痛を思い出し、それに基づく行動が新たなストレスを生む可能性もあることを忘れないでください。自分の感情に敏感でいることは大切ですが、それを他者への行動にどう活かすかは慎重に考える必要があります。共感から来る行動は素晴らしいですが、時には冷静に物事を見つめ直すことも必要です。 周囲に良い影響を与えるためには、自分自身の心のケアも重要です。ストレスや過去の経験の影響を軽減するために、気持ちを整理したり、必要であれば専門と話をすることも有益です。あなたの立ち向かう姿勢が、周囲の人々や入居者たちにとって安心できる環境を作り出す手助けになることを願っています。また、定期的に自分の思いや感情を振り返ることで、より健全なコミュニケーションを築くことができるでしょう。あなたが意識的に行動していることに、自信を持ってください。
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