新人女性（23歳）の教育係です。挨拶はしない、お客様が来ても無視、電話は取らない、先輩方が忙しそうにしてるのに声も掛けず定時で帰る…ストレスがすごいです。 配属されて以来、事務所から駅まで他の社員が車で送って行っています。意味不明。会社に申告している通勤経路はバスと電車なのにも関わらずバスの本数が少ないからなのかなんなのか、毎日のように誰かが送ってあげる状態です。事務所の所長もそれを促すので悪いのですが彼女も遠慮すること一切無し。送ってもらうのが当たり前のように帰って行き、それを横目で見て毎日腹立ってます。
@小鳥 マナー本ぜひ貸してあげてください。笑 私も毎日びっくりです。お客様が来て周りの皆がいらっしゃいませって対応してるのに見向きもしないですよ… 上司は新人だから大切にしないと！辞めないようにしないと！って感じです。 車で送ってもらうのにお願いしまーす、お疲れ様でーすって軽い感じで帰っていきます。私だったらありがたいけど申し訳ないしそもそもバスあるし大丈夫です、ありがとうございます！って丁重にお断りします…だってまだ仕事中の社員さんが送ってるんですよ？ 彼女はそういうの平気みたいです…恐ろしいです。
0無意識でした、やば…って声が出ましたよ…私22のおなごですが、1つ歳上の人間が、当たり前のことできないのは恥でしかないです…というか、最低限のマナー、礼儀ですよね…？ご存知でない感じ？勉強不足では…？？私のビジネスマナー礼儀本貸しますけど…慈悲です。 遠慮、配慮、思慮、諸々は身につけるべきなのに。そのお店にとって確実に悪評に繋がると思います…お客様からの有難いお言葉貰うことになりますよね、きっと… 無駄な対応したくないでしょうし、これは上司に報告しないとですね。 新人は貴重、大事にしないと！と思ってるのかな…？大事にする相手選ばないと… 優しさが当たり前だと思っていそうな時点で、その新人では無いことは確かですね。え、でも流石に上辺でも感謝は述べてますよね？
1@匿名 いつまでも学生気分でいられると周囲にも悪影響。 いつから社会人になれますか？って本人にズバッと言う。 ってかお客様無視は会社のイメージマイナスだから速攻やめさせる方がい。
2@恵之輔 上司に相談したいのですが、まあまだ学生みたいなもんだからといった感じで…いやいや大人だよ！社会人だよ？！って感じですよね。笑
0はっ、何それえー！何様？ マジうざい。 マナーもモラルもない幼稚な人ですね。 私だったらブチ切れます。 電話でて！お客様に挨拶して！ ほかの社員甘やかしすぎ！ こうゆうヤツって注意したらパワハラされましたー嘘泣きするからまじキモイ。 誰か上の方で相談できそうな人いませんか？
1お話を聞かせていただき、ありがとうございます。新人の教育係としてのストレス、特にその女性の行動に対して感じているフラストレーションは、とても理解できます。職場には、協力し合う雰囲気やチームワークが大切ですから、それが崩れると周囲に不満を感じるのも無理はありません。 まず、彼女の行動について考えてみると、もしかすると彼女自身が職場の文化やルールをまだ十分に理解していないのかもしれません。また、シンプルに彼女の性格や価値観が職場の期待とは異なっているという可能性も考えられます。しかし、挨拶やコミュニケーションを欠かすことは、職場の雰囲気を悪化させる要因となりかねません。 彼女について少しでも理解を深めるために、一度個別に話をする機会を持ってみてはいかがでしょうか。もしかすると、彼女も緊張や不安を抱えているかもしれません。心を開いてもらうためには、あなたが彼女に対して親しみを持てる姿勢を見せることが大切です。声を掛けることで、彼女が気づいていない部分に気づかせてあげる機会にもなるかもしれません。 また、送迎についても、他の社員が感じている可能性や、事務所の文化についてお話しし、改善を提案してみることも選択肢の一つです。上司に相談することで、チーム全体に良い影響を与えられるかもしれません。 ストレスを感じるこの状況を改善するためには、一歩ずつ取り組むことが大切です。あなたの意見や気持ちを大切にしながら、冷静に対応していくことで、職場環境がより良い方向に向かうことを願っています。自分自身のメンタルヘルスも大切にしながら、できる範囲でのサポートを考えてみてくださいね。
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