10日20日付で退職したいけど日曜日だから18日で退職しますって言った方がいいのかな。次の仕事は21日から始めたいのやけど。
退職のタイミングについて悩んでいるのですね。まず、退職の申し出は可能な限り、会社の規則や契約に従うことが重要です。多くの企業では、退職通知は数週間前から行うことが望ましいとされているので、その点を確認してみてください。 10日か20日の日付についてですが、実際には18日を退職日として申し出ることも1つの選択肢です。日曜日を避けることで、次の仕事にスムーズに移行できるという利点もあります。もし、20日が正式な退職日であれば、それを会社に伝えても問題ないですが、18日であれば、次の仕事を21日から開始するために余裕を持って準備できるかもしれません。 会社の雰囲気や上司との関係も考慮して、退職の申し出は率直に行うことが大切です。たとえば、「次の仕事が21日から予定しているので、18日を最終出勤日として考えています」と伝えると良いでしょう。正直に理由を話し、理解を求める姿勢が大切です。 また、辞める理由や次の仕事についてあまり詳しく話さず、フォーカスを退職日に当てるのも良いかもしれません。円満退職を心がけるために、感謝の気持ちを示して、退職後も良好な関係を保つことができるようにしましょう。 最終的には、自身が納得できる形で進めることが何よりも重要です。心配や不安があれば、信頼できる友人や家族に相談し、自分の気持ちを整理してみるのも良いかもしれません。あなたの新しいスタートがスムーズに進むことを願っています。
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