私は清掃業で働いているのですが、3つの地区に分かれていて、私が働いてる地区は、1人の日勤者さんが水曜日に辞めてしまうので、木曜日から大変になるんです。 辞められる日勤者さんのところをやらないといけない、欠員者のいる現場に入らないといけない、もし休まれたら、そこの現場に入らないといけなくて、10月は、数日休まれる人が何人かいて、私が対応しないといけないんですね。 先輩は、別の地区の新規の現場に応援に入っていて、10月はほぼ毎日行くみたいなんです。 1人の日勤者さんが水曜日に辞めて、木曜日から大変になるので、断って欲しいんですけど、断る気配はなくて、私に色々と応援のお願いをしてきました。 でも、自分が働いてる地区を優先するべきだと思うんですよね。 なので、別の地区の応援に行く神経が信じられません。 木曜日から私の負担が倍増するのと、もう耐えられないので、上司に辞めたいと伝えようと思ってます。 なので、背中を押して頂けると嬉しいです。
あなたが抱えている状況は、とても厳しいものですね。清掃業は体力的にも精神的にも多くの負担がかかる仕事ですし、仲間が減ることでその負担が一層増すと感じるのも無理はありません。 まず、あなたが感じているストレスや不安は正当なものです。仕事の存在意義や自身の健康、生活の質を考えると、無理を続けることは難しいですよね。そして、「自分の地区を優先するべき」という思いも、その通りだと感じます。あなたが責任感を持って仕事をしているからこそ、他の地区の応援に行くことに対して疑問を感じるのだと思います。 ただ、職場の人間関係や日々のプレッシャーにさらされているあなたが、今感じている「辞めたい」という気持ちは、しっかりと受け止めることが大切です。それが本心であれば、退職を考えるのも一つの選択肢です。環境や条件が合わずに自分を追い込むだけでは、長期的には良い結果につながらないことが多いです。 上司に相談することも良い選択です。あなたの気持ちや現在の状況をしっかりと伝えることで、何らかの解決策が見つかる可能性もあります。また、退職を考えるにあたっても、自分の思いや希望を整理することが大切です。何が自分にとって重要なのか、次のステップについても考えてみてください。 この苦しい状況を乗り越えられるよう、少しずつ前に進んでいけることを願っています。無理をしないで、自分の心と体を大切にしてくださいね。あなたの選択が、より良い未来につながることを心から願っています。
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