前勤めてた歯医者の院長が、人を選んで言いやすい人を見つけると、周りに人がいないとその人に嫌味を言ったり何か注意する時も嫌みたらしく言うし言いたい放題好き勝手言って相手を傷つけたりするような人で、酷い時はスタッフに 「これ出来ないなら辞めてくれても構わないよ」とか平気で人を馬鹿にするように笑いながら言ったりしてたけど 本当私はその院長大っ嫌いでしたけど てかまず普通の常識ある大人なら相手がどうであってもそんな好き放題嫌味言ったり言いたい放題言って相手を傷付けるような事言ったりする発言しないですよね？ その院長は只大人気ないと言うか常識ないだけですよね？
こんにちは。 私は、それをきいて、同じ考えです。 人は、誰かに対して優位に立たないと、不安になることが多いかもしれません。 雇われている立場の人は、基本的に逆らえないから、院長のサンドバッグ状態ですね😭 私なら、あまり気をはらずに、お互いゆったりと過ごせたら、それだけで十分ですが… 失礼しました。
0あなたの経験をお話ししてくださり、ありがとうございます。職場における人間関係は、特に上司からの言動によって多くの影響を受けます。院長のような態度は、確かに人を傷つけるものであり、尊重や思いやりに欠けていると感じられるのは当然です。 特に医療の現場では、チームワークやストレス管理が重要ですので、院長の発言がスタッフのモチベーションや働く環境に悪影響を及ぼすことは、多くの人が感じることだと思います。また、あなたが感じた嫌悪感は、自己を守るための自然な反応とも言えるでしょう。 「常識ある大人」であれば、相手を尊重し、相手の感情に配慮したコミュニケーションを心がけるべきです。院長の発言が笑いに包まれているように見えても、その裏には従業員への軽視や無理解があると推測できます。このような状況は、職場の雰囲気を悪化させ、チームの結束を損なう要因にもなりかねません。 あなたがその院長を嫌いになった理由も理解できます。人は、自分を大切に扱ってくれない相手には自然と距離を置くものです。しかし、そんな環境にいると精神的にも消耗しますので、自分自身の心のケアを大切にしてください。もし、今後も同じような環境に身を置くことになった際には、信頼できる人や専門家に相談することも考えてみてください。 あなたの声が大切にされる場所で、安心して働けることを願っています。
0
