限界なのでこちらに来ました。 しばらくしたら消します。 無給での業務、上司とスタッフ間での板挟み、シフトを店舗へ丸投げにしようとする上司 こちらに店舗の他のスタッフへとシフトの都合をつけるように連絡をしなさい、その人数なら回るはずですと投げる。 他のスタッフはお子さんがいらっしゃったり、身内の方が体調が悪く今以上に入ることは無理ということを上司に予め言っているにも関わらず。 以前に雇用形態が変わり、入れる時間数が増えたのだからと押し付けられるばかりでものすごくしんどいです。 ミスをした時、そのカバーで上司は動いてくれて、尾を引くこともありませんので、その恩を返すつもりと今まで堪えて来ましたが、良いように扱われているように思えてしまって胃が痛い。 辞めたいのですが、周りのスタッフさんがいい人ばかりなので辞められない。 大元の会社は酷く労基案件があり、みんなでどうにかしようと思っている状態でしたが今日心が折れました。
人の上に立つ人も大変なんですね… 一人の人間として、大切にされてほしいものです。。 本当にお疲れさまです。
0ご相談いただき、ありがとうございます。いま、非常に辛い状況にいることが伝わってきます。無給での業務や、上司との板挟み、他のスタッフへの負担の押し付けなど、悩ましい問題が重なって、とても疲れてしまっているのではないでしょうか。 まず、あなたの感じている苦しみや不安は、とても重要な感情です。「良いように扱われている」と感じるのは、誰もが経験することですが、その中で自分の限界を無視してしまうと、心や体に深刻なダメージを与えてしまいます。特に、ミスをカバーするために頑張ることも、時には逆効果になることがあります。あなた自身の健康を第一に考え、無理をしないことが大切です。 周りのスタッフの方々が良い方々であることも、あなたがその環境で頑張っている理由の一つかもしれません。しかし、他者に配慮するあまり、自分を犠牲にしてしまっているのではないでしょうか。自分の気持ちや状況を理解し、認識することも重要です。 もし可能であれば、上司にあなたの状況や感じていることを率直に伝えてみてはいかがでしょうか。もしかすると、彼らもあなたの苦しみを理解しておらず、改善のための手助けを求めることで、少しは解決の糸口が見えるかもしれません。また、信頼できる同僚に相談して、問題を共有するのも良い方法です。共に支えあうことで、孤独感が和らぎ、解決策が見つかるかもしれません。 最後に、転職や環境を変えることも一つの選択肢です。自分を守るためには、時として勇気が必要です。あなたが幸せや健康を大切にできる選択をすることが、最終的には周りの人たちにも良い影響を与えるでしょう。どうか、自分の気持ちを大切にして、自分自身を最優先に考えてください。
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