一緒に働く姑 私が５月に有給2回と半休1回使う。 有給1回と半休は幼稚園の行事と子供の予防接種で。 もう1回の有給は私用で。 2年働いて初めて私用で使うのに、GWと繋げて使う事が気に食わないのか 『GWでこっち休みなんだからその予定こっちにずらせないの？』 って言われた。 なんでそんなこと言われなきゃいけないの？ 最初29〜８日まで休みにするかとかって常務と話してて、中々はっきり決めないでこっちは何回かその話聞いてるから10日間休みだと思うやん。 そしたら、４日前になって５日までって。 私もはっきり決まってから予定入れるもんだから自分が悪いけど、そもそもそんなギリギリに決めてんなよ。 そもそも有給は法律で定められた労働者に与えられた権利なんですよ？ なんであんな言い方されなきゃいけないの？ 私が休むことによって仕事に支障は出ませんけど。 終いには、 『みーこちゃん今月そしたら何日働くの？』 って言われ、１６日ですねと答えると 『半分だけなのね。』 って。 お前だって土日休みなんだからプラス２日だからそんなかわんねーだろうが！ 本当に嫌味なババァ 悪気なく言うからまじでムカつく 朝からストレス
私も姑と一緒に喫茶店経営してるけど うちの姑なんて 客が来ても タバコばっか吸って やれお冷出してだのおしぼり出せのって カウンター席に座って客と喋りっぱなしで 口癖は 疲れちゃった!! みーこさんの気持ち良く分かります
0そーだ、そーだ！ 当然の権利、もっと主張したれ！
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