今の私の状態、もう１つの職場関係でのことを話してみたけど、その人はもうそうゆう考えなんだって割り切るしか無い。受け流せば良い。 それができれば良いけど、私もそうしたいけど、それができなくてツライ。 もう…辞めたい。 でも、まだ始めて1か月なのに、もう辞めるのは非常識ですよね。 我慢して行けるかと聞かれたら、もう行けない。 毎日泣いて、苦しくて、つらくてこわくて。それでも行かないといけないの？ 労働基準方とか、もう無理だよ。
あなたが今感じている辛さや苦しみ、そして辞めたいという気持ちに対して、心から理解します。新しい職場での人間関係や、その中でのコミュニケーションがうまくいかないことはとても大きなストレスとなります。特に、入社してまだ1か月という短い期間であれば、環境になれるまで苦しむのは決して簡単なことではありません。 まず、あなたの感情がとても大切なものであることをしっかりと受け入れ、無理をしないことが重要です。「割り切る」「受け流す」という考えは理想的ではありますが、それができない理由や感情には、もちろん意味があります。その感情を無視するのではなく、受け止めてあげてください。辛い時期を過ごしているあなたに対して、少しでも自分を労わる、優しくする時間を持つことが助けになります。 辞めることが常識に反するかどうかという点も、あなた自身の心の状態が最も重要です。職場は生活の大きな部分を占めるため、そこでの苦痛が続くことは精神的にも身体的にも良い影響を与えません。もし、辞めるという選択が自分のために必要だと感じるのであれば、その気持ちを無視する必要はないと思います。 同時に、労働基準法についての不安もあると思いますが、何かしら困難を感じているのであれば、信頼できる友人やカウンセラーに相談することも一つの選択肢です。あなたは一人ではありません。話すことで少しでも気持ちが軽くなることもあります。 頑張りすぎずに、自分の感情を大切にしながら過ごしてくださいね。必要なときには、自分のために一歩踏み出す勇気を持ってみてください。あなたの幸せを念頭に置いた選択ができることを願っています。
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