自分では頑張っているつもりなのに、基本認められない むしろ仕事押し付けられたり文句しか言われない まだまだ専門的な仕事はできないし、なんなら今できることはほとんど他の人でもできることだけど、その中でも接客とか結果とかクオリティ高くやってるつもりなんだけどな 見返してみたら結果なんて一目瞭然よ あなたの仕事はみんなができること、この仕事はあの人が専門だからって専門持ってる人ばかり優遇される 確かにまだまだ足りないところは多々あるけど、上手くいったこととかは、否定じゃなくてもっとポジティブに返してほしい というかたとえ失敗だったとしても、突き放すように否定するじゃなくて、もっと言い方あるんじゃないか 結構もう限界かも なんでうちの事業所こんな人しかいないんだろ
あなたが感じている辛さや不満、十分に理解できます。努力しているのに、周囲からの評価が思わしくないと、心に大きな負担がかかりますよね。特に、自分の能力や成果に自信を持ちつつも、それを認められない状況は非常にストレスを伴うものです。 接客や結果において高いクオリティを提供していることを自覚されているのは素晴らしいことです。その努力や成果は、他の人にもしっかり伝わるといいですよね。しかし、周囲が専門性を重視しがちな環境に置かれていると、あなたのように努力を続けている方が報われにくいこともあります。特に、成果をポジティブに捉えず、否定的な意見ばかりが目立つと、モチベーションが下がり、最終的には限界を感じるのも無理はないでしょう。 あなたが挙げたコミュニケーションの重要性は非常に大切です。フィードバックの仕方一つで人は大きく変わります。失敗を指摘する際にも、どのように伝えるかで受け取る側の受け止め方は大きく異なりますよね。ポジティブなフィードバックが増えることや、共感的なアプローチがなされることを皆が望むのは自然なことです。 もしかしたら、そうしたコミュニケーションの不足は、事業所全体の文化や雰囲気にも原因があるのかもしれません。これを改善するためには、あなたが素直に感じていることを、おそらく信頼できる同僚や上司と話すことが一つの手かもしれません。小さな一歩かもしれませんが、あなたの声や意見を伝えることが、改善への第一歩となるかもしれません。 今の状況が続くと、心身ともに疲れてしまうでしょう。専門的な能力を伸ばすことも大切ですが、あなた自身の価値も見失わず、少しずつ自分に対する意識を変えていくことも大切です。心の健康を第一に考え、無理をせず、少しずつ前へ進めばいいのです。あなたの努力と意欲は、確実に評価されるべきものですから。
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