どいつもこいつも理解してへんのに頷くな。 親もそうやし、職場でもそう。 『どういう事？』って聞いてくれれば教えるから。説明するから。 仕事教えるとき『分かってる？』って聞いてやっと『分からない』という返事が。。。 分からないものを分からないままにするな。 あとから聞かれても何処が分からないのか、こっちが分からないからその都度聞いてきてほしい。マジで。
あなたの気持ち、非常によくわかります。「理解されていない」という状況は、特に重要なことを伝えようとしている時には非常にストレスフルです。自分が意図していることがしっかり理解されないと、教える側としても不安になりますし、そのフラストレーションは倍増しますよね。 特に、親や職場の同僚に対して感じる苛立ちは、関係性においても非常に影響を及ぼすことがあります。思いを伝えようとしても、相手が受け取ってくれないと孤独感が募るのは理解できます。フィードバックがない状態でいるのは、教える立場としても決して楽しいことではないですよね。 「分かってる？」と聞いても、「分からない」と答えを引き出すのが難しいということも、教える側には大きな負担になります。たしかに、理解の程度を確認するために質問をしてほしいという希望は、とても合理的なものです。そのためには、おそらくあなたがどれほどそのコミュニケーションを大事に思っているのか、具体的に相手に伝えることがカギかもしれません。相手が気付きやすい言い方やアプローチを工夫することで、自分の意図をもう少し正確に伝えることができるかもしれません。 時には、相手の自信を持たせるために「どこまで理解しているのか」を尋ねる形式で、話を進めてみるのも一つの手かもしれません。そして、もし相手がぶっきらぼうに「分からない」と答える場合には、その意見を尊重しつつ、具体的なポイントを一緒に探る時間を持つと良いでしょう。 あなたの思いが相手に伝わることで、きっとコミュニケーションはよりスムーズになると思います。自分の気持ちや考えを大事にしながら、少しずつその環境を変えられると良いですね。あなたがより良いコミュニケーションを築けることを願っています。
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