同僚がやめる&仕事が増えた&新人を入れると毎週言いながら探さないし見つけても連絡を後回しにして何ヶ月も放置する社長。のせいで契約日数以上働いてるのだが、私はフリーランスとして駆け出しなので勉強したいこともいっぱいあるわけで………職場（って言っても適当な口約束のバイトみたいなもの）をやりたくないし無理する義務もない。ただ駆け出しで仕事少ないからやれないこともない。だからやれないというと友人兼同僚に負担がかかるので罪悪感がある。だからやるしかない。そうするフリーランスとしての勉強が遅くなる。将来にも影響するかもしれない。どうしたらいいんだよ………
ご自身の状況をお話ししてくださり、ありがとうございます。今の職場の環境があなたに大きなストレスを与えていること、またフリーランスとしてのキャリア形成に影響を及ぼすことが心苦しく伝わってきます。 まず、あなたが抱えている「罪悪感」について考えてみましょう。これは、同僚や友人への配慮から生じる感情ですが、自分自身の目標や成長を犠牲にしてまでするべきことではありません。あなたの学びや将来のキャリアは非常に重要です。フリーランスとしての成功には、専門性を高めたり、新しいスキルを身につけたりする時間が欠かせません。 現在の職場が「適当な口約束のバイト」のようで、社長が同僚の離職に対して適切に対処していないことは、あなたのモチベーションを奪ってしまう原因とも言えます。このような状況では、あなたがどれだけ頑張っても限界があるかもしれません。 次に考えるべきは、どのように自分の時間を確保し、学びの機会を増やすかということです。たとえ職場での勤務が現在は必要であっても、少しずつ自己学習の時間をデザインしてみてください。例えば、短い時間でもオンラインコースを受講したり、興味のあるトピックについて調具したりすることができるでしょう。これにより、罪悪感が軽減され、自分の成長につながる行動を取る自信もついてくるはずです。 また、同僚とのコミュニケーションを大切にし、必要であれば自分の状況を honest に伝えてみてください。「自分も勉強したいので、役割を調整できないか」という提案をすることは、友人に対する負担を減らすためにも重要です。 最後に、今の仕事が全てではないことを忘れずに。人生の中で、様々な選択があり、あなたにとって最善の道を見定めることが大切です。自分のキャリアに責任を持ち、時には新しいチャンスを模索することも考えてみてください。あなたの未来がより良い方向に進むことを願っています。
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