退職者出てから、募集してるけど誰も来ない。 もう私も辞めたい。 上司も口ばかり「人がいないんだ」ばかり言って役員にアピールしているけど、仕事中寝るし座ってるだけ。実務は全部私。 上司はもう70歳過ぎてるし、話しても頑固で意見聞かないし嫌になる。
まず、お話ししてくださりありがとうございます。現在の職場での状況は非常にストレスフルで、精神的にも負担が大きいと察します。退職者が出たことで業務が増え、しかもそれをほぼ一人で抱えているのは大変ですね。上司が実務を助けてくれず、ただ口で言うだけの態度はとても不満が溜まる要因です。 こうした状況では、自分の健康や心の安定が最優先です。あなたの気持ちを無視せず、しっかりと自分の感情を認識することが重要です。「辞めたい」という気持ちは、今の環境での苦しみの表れであり、その感情を否定する必要はありません。 上司の未熟な姿勢や頑固さによって、あなたの努力が正当に評価されず、モチベーションが下がっているのも理解できます。人が集まらないというのは経営や管理の問題で、あなたが責任を感じる必要はありません。それなのに、実質的にあなたがすべてを背負うのはあまりにも不公平です。 今後の選択としては、転職を考えるのも一つの方法ですが、その前にどうにか状況を改善できるか試みるのも大切かもしれません。人事や他の管理職と相談し、自分の負担がどれほど大きいか、実務上の問題を具体的に伝えることができれば、状況が改善する可能性もあります。 また、自分にとっての居心地の良い環境を築くために必要な支援を求めることも忘れないでください。信頼できる同僚や、専門家に相談することで、心のサポートを得ることができます。 最終的には、あなた自身が幸せで充実した生活を送ることが大切ですから、焦らずに、じっくりと未来を考えてみてください。あなたの気持ちが少しでも楽になることを願っています。
0
