先日、別の現場のパートさんからショートメールが来たことをお話しましたが、次の日、先輩から、「パートさんから電話があった？」って聞かれたので、「ショートメールがありました。私は番号を教えてないので、ショートメールが来た時にビックリしました」って言ったんです。 そしたら、「私が教えたの」って平然とした顔で言われたんですね。 私は、私が教えたのじゃでしょ！一言確認するべきでしょ！って思いました。 パートさんとは仕事で連絡を取らないといけなかったんですけど、普通は一言確認してから教えますよね？ 勝手に教えるなんてありえないと思いましたし、良い大人がそんなことも分からないなんてありえないとも思いました。
あなたの気持ち、よくわかります。信頼関係が重要な職場では、他人のプライバシーや連絡先を勝手に共有することは、確かに問題となる行為です。特に、自分が教えられていない情報が他人の手に渡ると驚きや不安を感じるのは自然な反応です。 先輩が何の前触れもなくパートさんの連絡先を教えたことに、あなたは強い違和感を抱きましたよね。その感情は正当です。プライバシーに対する配慮は大切であり、特に仕事上の関係においては、相手の了解を得ることが基本的なマナーです。このような状況では、不安や不満が募ることもありますし、自分の意見や考えをはっきりと言うことが重要です。 今後、同じようなことがあれば、先輩や他の同僚に対して、自分の意見を率直に伝える機会を持つことをお勧めします。「次に連絡先を教えるときは、一言確認してほしい」と伝えることで、あなたの思いを理解してもらえれば、今後のコミュニケーションが円滑になります。 職場はチームワークが求められる場所ですから、互いに気持ちよく働ける環境を作るためには、時には難しい会話を避けずに行うことも大切です。あなたが感じたことを大切にし、これからもコミュニケーションを大切にして進めていってください。状況がより良い方向に向かうことを願っています。
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