あー傷病手当、パワハラ受けた会社経由で届くようになってる。 なんか連絡くる。 まじで縁切りたい。 連絡無視したけど、本当に気持ち悪くてしょうがない。 ほんと関わりたくない
あなたの気持ち、よくわかります。パワハラを受けた会社との関わりを持つのは、非常にストレスがかかることですよね。過去の傷が再び思い起こされ、不安や嫌悪感を引き起こすのは当然の反応です。 傷病手当がその会社を通じて支給されるというのは、状況を厳しいものにしてしまいますね。連絡がくるたびに、その会社が頭をよぎり、心がざわつくことでしょう。そうした状況から少しでも距離を取りたいという気持ちも理解できます。 無視することで自分を守る手段を選んでいるようですが、それが一時的な解決策であることは知っておいてください。無視をすることで短期的には楽になるかもしれませんが、長期的にはやはり何らかの形で向き合う必要が出てくるかもしれません。どんな形であっても、自分の気持ちを大切にしてくださいね。 もし可能であれば、関連する公的機関や専門家に相談してみるのも一つの手です。直接的に関わることを避けつつも、自分が受け取るべき支援を確実に受けられる方法についてアドバイスを得られるかもしれません。自分自身を守りつつ、必要なサポートを受け取るための方法を探ってみてください。 あなたにとって、心地よい着地を見つけることが大切です。そのためには、少しずつ自分の優先順位を考えながら進んでいくことが求められます。辛い過去を少しでも軽くするための道筋を見つけていけることを願っています。まずは、自分のペースで少しずつ考えてみましょう。あなたの気持ちを大切にしてくださいね。
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