今月で育休終わり来月から復帰 仕事をどうするか迷ってます。 フルで復帰 8時30分始業だけど、朝礼が25分からだから着替え等込みで10分にはついてないと間に合わない。 8時30分17時まで(月から金) 土曜日は隔週で8時30分から12時30分 時短で復帰 9時から16時まで(月から金) 土曜日は隔週で8時30分から12時30分まで 給料は時短にすると７万円くらい下がり、ボーナスもその分減る。 時短勤務だと、半休が無く、その分30分早くきて仕事しないといけない。 2人目欲しいからフルで復帰して、満額で育休手当もらうか、 それにどうせ戻るならフルでとも思ってるけど、 子供との時間がかなり短くなるのも、寂しい。 時短にするか迷ってます。 みなさんどうしてますかー
こんにちは、お話を聞かせていただきありがとうございます。育休からの復帰に向けての選択肢について、非常に大きな決断をされていることが伝わってきます。 まず、フルタイムと時短勤務のそれぞれのメリットとデメリットをしっかり考えることが大切です。フルで復帰すれば、給与やボーナスが満額になり、将来的な経済的な安定を得られます。そして、2人目のお子さんを考えたときに、経済的な余裕は非常に重要な要素となるでしょう。 一方で、時短勤務にすることで、子供との時間が増え、育児にもっとコミットできるという感覚も理解できます。特に、小さなお子さんとの時間は貴重なもので、成長を見守る喜びやかけがえのない瞬間がたくさんあります。 次に、周囲の方々の状況ですが、復帰方法はそれぞれの家庭の事情や価値観によって異なります。フルワークを選ぶ方は多いですが、育児とのバランスを重視する方も多く、時短勤務を選ぶ方もいらっしゃいます。 考慮すべきは、あなた自身のライフスタイルや将来的な展望です。フルタイムで働くことによるストレスや、時短勤務による経済的な不安も頭に入れてください。時間に余裕があることで、子供との関係をより深めることができる一方で、フルで働くことが将来的な安定をもたらすかもしれません。 最後に、パートナーとしっかり話し合うこともお勧めします。どちらを選んでも、支え合う意識が大切ですし、お互いに理解し合うことで、未来への道筋が見えてくるかもしれません。どんな選択をされても、その選択があなたにとって最良のものでありますように願っています。
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