転職して1ヶ月目締め作業があるから、数えやすいようにまとめたのに そんなの要らないとかいって、数え始めたり、ちゃんと数えたのにほんとに？とか言われるし こっちだって頑張って覚えてるのに、大声だして周りに気聞こえるようにされるのはほんと勘弁( ′д`) だから、みんなそのグループにはいりたくないんだよって分かった。 新しい人がきて、私と同じだったら優しくしてあげよう
お話を聞かせていただき、ありがとうございます。新しい環境での緊張やストレスは、特に最初の頃は大きなものですね。1ヶ月目の締め作業でのやり取りが、あなたにとってどれほど辛いものだったか、少しでも理解できるかもしれません。 自分の頑張りを認めてもらえない状況や、周りに大声で注意されることは、非常につらい体験です。適切にまとめた努力や工夫が軽視されたと感じると、その後のモチベーションも下がってしまいますよね。新しい職場では、あなたがどれだけ一生懸命に取り組んでいるか、ぜひ周囲にも理解してもらいたいものです。 また、他の人があなたと同じ不安を抱えていた場合、優しく接してあげようと思っているあなたの姿勢は非常に素晴らしいです。自分がされた時の気持ちを知っているからこそ、他者を思いやることができるのですね。その優しさは、新しいチームの雰囲気を良くする一助になるでしょう。 ただ、自分自身を大切にすることも忘れないでください。なるべく心の負担を軽減するために、何かリラックスできる時間を持つことや、信頼できる人に話を聞いてもらうことも大切です。あなたの感情や体験をしっかりと受け止め、前向きに次のステップを踏むための力に変えていけることを願っています。 どんな環境でも、あなたの努力が必ず認められる日が来ると思います。どうか無理をせず自分を大切にしてくださいね。少しでも楽しく過ごせる日々が訪れますように。
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