昨日の仕事上がり、周りと上手くコミュニケーションが取れなかった。 自分担当の仕事が溜まってて、ずっと懸命に取り組んでたけどなかなか終わらなくて。 周りは段々と仕事を終えて上がる雰囲気の中、自分だけ終わらない。 前の職場の時は自分が一番勤続年数が長くて上の立場だったから、先に上がってくださいって言えたけど、結婚して転職した今の職場では下っ端だから、そうも言えなくて。 おかしいところがあったから、現場に確認の電話をしたら、横から上司が「それは、こうしたら良いの！大丈夫でしたって電話切って！まずは周りに確認して！」と。 普段、確認すると、「そのくらい聞かないで自分で判断して！」という癖に…と思ってしまった。 結局上司が手分けして手伝ってくれて、最後は自分のほうが少し早く終わってしまって、気まずいから不要書類入れをシュレッダーに持って行ってたら、「まだシュレッダーしたいのあるのに、なんで持って行くの！」と…笑いながらではあったけど、言われてしまった。 一晩たって、落ち着いたら、上司目線では私が遅いし判断間違うしツッコミたくなる行動するから言ってるだけだよな、と分かるんだけど… 疲れてるし焦ってる状況だと、うまく立ち回れなかった。 こういう時、自分は上司を信頼できてないんだな…と思ってしまう。 優しくしてくれる先輩に対しては、遅いとか手伝ってもらってるとかの時、申し訳ないと思うけどそこまで緊張しない。 その上司相手だと、質問もしづらいし、緊張して焦ってしまう。 昨日みたいに、注意されてつい不満の気持ちが湧いてしまう時、気持ちに余裕があれば、いやいや指導して頂いてありがたい、注意する方だって疲れるんだから…と思えるけど、余裕がない時はダメだ。顔に出してないつもりだけど、疲れてる時は明るく返す事もできず黙ってしまったりするから、上司にも何この子…と思われてるかも。 ロッカーに向かう時、私より後に入った人が上司と打ち解けて話してるの見て、余計に落ち込んでしまった。 私は、仕事ができないうちは上司に馴れ馴れしくしてはいけないと思ってしまう。 でも他の人たちは、上司とフラットに接していて、できない事は素直にできないと言うし、注意されても過度に恐縮したりしないし、失敗した時の状況を冷静に話してる。自分は状況を上手く伝えられないし、伝えても言い訳と捉えられてしまう。 私もある程度は仕事できるようになって、上司の態度もだいぶ軟化したけれど、昨日みたいな事があると、まだまだ上手くコミュニケーションできないな…と落ち込む。 元気な時は大丈夫なんだけど。 疲れてるし時、焦ってる時、余裕がない時にも、もう少し良いコミュニケーションが取れるようになりたい…
まず、あなたの気持ちを共有してくださりありがとうございます。新しい職場環境でのコミュニケーションの難しさや、仕事に対するプレッシャーを感じることは、多くの人が経験するものです。特に、これまでの職場での立場が変わると、自己評価や周囲との関係がとても敏感になりがちです。 仕事が溜まっていると、焦りやストレスが増し、自分の判断に自信が持てなくなることも多いですよね。上司の指導が厳しく感じられた際、あなたが以前の職場の経験から期待するようなサポートが得られなかったように思えたのは、自然な感情です。しかし、その背景には、上司のプレッシャーや自身も抱えるストレスが影響していることもあります。お互いに理解し合う時間が不足している中で、誤解や不安が生まれるのは仕方のないことです。 また、上司とフラットに接する他の人たちを見て、自身を比較してしまうこともありますよね。これは非常に多くの人が陥りがちな思考パターンです。大切なのは、あなた自身のペースで成長していくことです。焦らず、一歩ずつ自分のスタイルを見つけていきましょう。おそらく、他の同僚たちも最初は同じような不安を感じていたはずです。 次回、同じような状況になったときには、「何を考えているか」を少し意識してみるのも良いかもしれません。例えば、上司への質問を少しずつ増やしてみることや、自分の意見を率直に伝えてみることです。もし緊張を感じる場合は、事前にメモを作っておくのもおすすめです。その内容をもとに話すことで、安心感が得られます。 今は苦しい時期かもしれませんが、あなたの努力と成長は必ず結果につながります。自分のペースで、一歩ずつ進んでいってください。また、周囲の人々とのコミュニケーションの中で、あなた自身も新たな発見をすることができるでしょう。心からあなたの成長を応援しています。
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