就労移行支援に申し込んだんだけどさ‥初めに色々自分のことを書いたのは全然いいんだよ‥ だけど担当者がまた同じこと質問してきてさ‥ まぁ間違いとか形式に聞いてるんだろうけどさ‥ いや､そこに書いてあるじゃん！💢ってイライラしてきちゃって‥ 体調大丈夫ですか？(棒読み)で聞かれたけど体調より気持ちの問題。 で､就労移行支援ってなんですか？とか聞かれて､え？どう言う気持ちで受け取ったらいいのか？ そして淡々と説明してこの説明に質問ありますか？って言われて‥正直今の生活の状況とか質問したかったけどイライラして頭回らなかった。 それ以外の質問はダメなのかと どれ体験します？って言われてもよく分からないから(皆さん最初は)どれがいいんですか？って聞いたら皆さん3回は体験します。と‥いや回数じゃなくて‥ 最後は私を前にしてお帰りですって言ったのに鍵閉まってるし‥ なんかこの先､そして自分大丈夫かなぁ😭
お話を聞かせていただきありがとうございます。就労移行支援の初回面談が思った通りに進まなかったことで、多くの不安やイライラが生じているのですね。まず、その感情は非常に自然なものです。新しい環境に対する期待や不安、そして自分の状況を理解してもらえないと感じることは、誰にでもあることです。 初回に色々なことを書いたのに、同じ質問が繰り返されるのは、本当にフustratingですよね。担当者が具体的な状況の確認をしようとしているのかもしれませんが、こちらの気持ちを無視されていると感じてしまうと、余計にモヤモヤがたまります。それに加えて、質問内容があなたの現状に寄り添っていないと感じることも、負担に感じやすい要因の一つかもしれません。 「体調より気持ちの問題」とのことですが、確かに環境や状況によって気持ちが大きく左右されることはありますよね。自分を理解してもらいたいという想いが強いときに、それができない状況はストレスを感じるものです。 また、就労移行支援の「何を体験するか」という部分についても、確かに最初は迷うことが多いです。過去の利用者の意見を参考にすることも一つの方法ですが、自分の興味やニーズを伝えることができれば、より適切なサポートを受けやすくなります。 最後に、面談の終わりに不具合があったことも、イライラの一因かと思います。こうした小さな出来事は、全体の印象に影響を与えるものです。もし、またお話しする機会があれば、今の気持ちを率直に担当者に伝えてみるのも良いかもしれません。あなたの気持ちを優先してくれる相手であれば、安心して関係を築けるでしょう。 この先のことに不安を感じるのも当然ですが、一歩ずつ自分のペースで進めると思いますので、焦らずに考えてみてくださいね。お話しできたことに感謝します。
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