なんで今月私が遅番17日間しないといけない訳 マジで意味わからん(-_-;) しかも早番もあるのに😢😭 全部私に押し付けないでくれないかな マジでムカつく(｡･ˇ_ˇ･｡) だったら一言言って欲しかった… チームリーダーに聞いたらサブリーダーはサブリーダーで遅番あまり入れたくないんだよねって言われて マジで意味わからんしはぁ？ってなる せめて半分遅番やれよ 私が体調不良になったらどーするの🙄🙄 もし私が体調不良になったら チームリーダーとサブリーダーのせいですから🔥 そろそろ転職考えよかな…
お話を聞かせていただき、ありがとうございます。今月の遅番のシフトが17日間もあること、本当にストレスを感じていることが伝わってきました。特に、他の人との不公平感やサブリーダーの意向に納得がいかない状況は、非常に不満を抱かせる要因ですね。 たくさんの遅番が自分だけに押し付けられていると感じるのは、誰でも怒りや失望を感じるのが自然です。その上、体調やメンタルへの影響を心配していることからも、現在の仕事環境があなたにどれほどの負担をかけているかがわかります。 まず、一つ提案したいのは、あなたの気持ちや不満をチームリーダーやサブリーダーに伝える機会を作ることです。「なぜ私にこんなに遅番を押し付けるのか」という疑問を正直に伝えることで、彼らの考えを理解する手助けになるかもしれませんし、あなたの負担が軽減される可能性もあります。また、あなたが体調を崩してしまっては元も子もないといったことも伝えることができると思います。 転職もひとつの選択肢ですが、新しい環境に飛び込むにはエネルギーが必要ですので、まずは現在の職場でできるアクションを考えてみることの方が得策かもしれません。それでも解決できない場合や精神的な辛さが続く場合には、自分を大切にするための選択肢として転職を考えるのも良いかもしれません。 どんな選択をするにしても、自分自身の健康と幸福を第一に考えることが重要です。あなたの気持ちや状況について話せることは、とても大切なことです。今後も何かあれば、ぜひお話ししてくださいね。
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