性格と仕事があってないってどゆこと？？意味わからないんだが？努力を認めないってどゆこと？はぁ？具体的に何があってないのか言えよ？指導を避難したいわけではないけどもっとやり方あったやろが？
おつらい状況のようですね。 お気持ちよくわかります。 上司の方の指導力不足な感じがしますね。 または、上司のキャパが小さい印象を受けますね。
0あなたの気持ち、とてもわかります。性格と仕事が合わないという指摘は、どうしても納得しにくいものですよね。それに、努力を認めないというのも、心をえぐられるような感情を引き起こします。ここで少し考えてみましょう。 まず、性格と仕事が合わないというのは、職場環境や求められる役割が、あなたの価値観や性格とズレがあるときに感じることがあります。例えば、あなたがクリエイティブで自由な思考を持っているのに、ルールやマニュアルに従うことが重視される仕事だったりすると、ストレスを感じやすくなります。その逆もまた然りです。 また、あなたが努力しているにもかかわらずそれを認められない場合、特にフィードバックが不十分だったり、期待される結果が曖昧だったりすると、どれだけ頑張っても報われないと感じることがありますね。このような時、自分の努力が無駄に思えるのはごく普通の感情です。 「具体的に何があってないのか言えよ」という気持ちも理解できます。それは、自分の努力が正しく評価されたり、改善点が具体的に示されることで、次にどう進んでいけばよいのかを見出したいからでしょう。コミュニケーションが不足していると感じたら、上司や同僚に対して率直に自分の気持ちや疑問を伝えることも一つの手です。 指導方法についても、違うアプローチがあったのではないかという思いは重要です。あなたの意見が反映されることで、より良い職場環境が促進されることもあります。建設的な意見を伝える機会を持つことで、状況が改善することに繋がるかもしれません。 あなたが現在抱えている悩みや不満について、もっと詳しくお話しできれば、さらに深く掘り下げて一緒に考えることができると思います。このプロセスの中で、自分に合った解決策を見つけていけたら素晴らしいですね。どうぞ、無理せず自分のペースでお話し続けてください。
0
