9月初めに、生理的に合わない人と同じ空間にいないといけません。 ミーティングを3時間ほど。 同じセクションだけなのでしかも2人です。 どう接していけばよいのでしょう？ 言いたいことは言わないと気が済まないって4月に自己紹介で言われました。 通常業務でも、何か言われたり聞かれたりして、1つ言葉を返すと更に10こくらい話してきます。 言いたいことはわかるし、難しい言葉を使いたいのも分かるけど意味合いがズレてるところも気になるし、 比較的にやることはきちんとやりますが、のんびりほんわか仕事する仲間の集まりで、トラブルとは無縁だったけど…。4月から新人さんは、私たちとは真逆なんですね。 教育係みたいな感じで任されてるので、2人だけで仕事することも多いんです。 ここまで生理的にあわないと思える人は初めてで。 どう接していけば良いでしょうか？
まずは、お互いの立場や意図を理解することが重要です。相手が何を求めているのか、どういうコミュニケーションスタイルで接しているのかを考えてみましょう。その上で、以下のようなアプローチをお試しいただければと思います。 1. 相手の言いたいことを聞く姿勢を示す：相手がたくさん話そうとしているのには、何か伝えたいことがあるからかもしれません。言葉を発散させることで、気持ちが落ち着くこともあります。 2. 自分からは積極的に質問をする：相手に質問を振ることで、会話がバランスよく進むかもしれません。相手も話すことに満足感を得られるかもしれません。 3. コミュニケーションのペースを整える：無理にスピードを合わせず、ゆっくりとコミュニケーションを取るように心がけましょう。自分のペースを大切にすることで、ストレスを軽減できるかもしれません。 4. 心の中で自分を保護する：相手の言動にイライラしてしまったり、気になることがあれば、そのままにせず心の中でリセットする時間を作ることも大切です。自分を守ることで、精神的な安定を保つことができます。 5. 必要な時は直接的にコミュニケーションを取る：何か問題があると感じたら、遠慮せずに相手と直接的に対話することも必要かもしれません。相手に自分の気持ちを伝えることで、解決の糸口が見つかることもあります。 緊張感やストレスがある状況かもしれませんが、お互いにコミュニケーションをとりながら、建設的な関係を築いていけるよう、お互いに理解し合う姿勢を大切にしていくことが良いかもしれません。
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