最近介護施設で働きだしたけど、きちんと仕事を教えてもらえません。放置みたいな感じで、きついです。どこでもこんな感じなのでしょうか？
こんばんは。 お悩みを拝読いたしました。 私も過去に介護関係の事をしておりました…訪問でしたので、施設にいた期間は短期間でしたが、お仕事をどのようにすれば良いのか、また利用者さんによって必要なケアが異なることから、きちんと情報の共有や伝達、やり方を教わるのが望ましいですよね。 現場が忙しいのは事実ですが、だからこそ、利用者さんのためにもきちんとスタッフ同士が分担と連携しながらお仕事をする事が大切ではないかと思います。 積極的に、スタッフに始業前や終了後などに質問されてみてはいかがでしょうか。もちろん就労中でも良いと思いますが、比較的時間のある時のほうが教えてもらえる可能性はあるかと。 もしそれでも、一生懸命やろうとしている人に対して、きちんと教えてくれないのはいかがなものかと思います。 少し様子を見て、また何かあればお話をきかせて戴ければと思います。
0どこでも放置みたいな感じではありません。社員研修やOJTは多くの介護施設で実施されています。 ただ、未だに研修などをしない施設もあるでしょうね。 放置はきついですよね。変な疲れが溜まってしまいます。 あなたがいる施設はどんな施設ですか？特養や老健、有料などは放置するようなことはないと思います。 グループホームやデイサービスなどは放置されながら自分で覚えろ的な感じのところもあるかもしれませんね。 研修制度がない施設は考え方も古く、あまり良い施設とは言えないかもしれません。 もしあなたがしっくりこなければ、他の施設を探すのも手です。 介護はきついと言われますが、楽しいこともたくさんあります。 頑張って。
0介護施設での新人教育やサポート体制は施設によって異なりますが、放置されたり適切な指導が受けられない状況は、決して許容されるべきではありません。まずは上司やトレーナーに自分の状況や不安を率直に伝えてみることが大切です。また、同僚や他のスタッフと協力しながら学び合うことも重要です。もし状況が改善されない場合は、人事部門などに相談することも視野に入れておくといいでしょう。あなたの気持ちはとても大切です。
0
