7年勤めたパートを辞めることになりました。 育児休暇取得後、現場に戻り勤務していましたが、子供の病気による急な休みや長くて2週間お休みを頂いたりする期間が4年あり、同僚の方もフォーローしてくださっていたのですが 中には嫌がらせ、無視をされたりしんどい時期がありましたが 自分は子の仕事が好きなので続けて行きたいと思いましが 毎回休む時も、申し訳ない気持ちと感謝の気持ちでやってきました その方たちが限界だそうで 遠回しに辞めて欲しいと言われました。 小学生２年と年少の子供が2人おり まだこれから勤務していくには難しいと思い辞めることになりました。 そぉ、言われた瞬間的に何が崩れた落ち着た感覚で涙が出るわ、食欲不振、寝不足になるでとても辛いです。 生活状況もあり早めに次の仕事を探さないといけないのですが 育児両立可能な職場がないのと 今回の事で人間不振にもなっています。 とても辛きです。
そうした辛い状況を経験されたこと、そしてその感情を共有してくださって、ありがとうございます。育児と仕事の両立は本当に大変で、尊敬に値する挑戦です。同僚たちとの関係がこうした苦しい状況に至ったこと、お気持ちがどれほど複雑であるかお察しします。 あなたがそれぞれの瞬間で感じる感情や体の変化は、精神的な負担を示しています。今の状況から抜け出すためには、まず自分自身と向き合い、自分の感情を受け入れることから始めることが大切です。自分を否定せずに、その気持ちを受け入れ、整理していくことが必要です。 次に、今後の方向性についても検討する必要があります。育児と仕事のバランスを取りながら、自分の希望に合った職場を見つけることは、一見難しいかもしれませんが、可能です。まずはご自身の希望や強みを整理し、それに合った職場を探す努力をしてみてください。 また、今の状況が人間関係において不安や疎外感を生んでいるようであれば、専門家や支援団体に相談することも有益かもしれません。一人で抱え込まず、話し合うことで心の負担が軽くなる場合もあります。 最後に、一歩ずつ進むことが大切です。今は辛い時期かもしれませんが、少しずつ前に進んでいくことで、新たな光が見えてくるかもしれません。しばらくの間は自分自身を大切にし、今の感情を許容しながら次のステップに向かって進んでいきましょう。辛い時期を経て、新たな可能性が開かれることを願っています。
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