リーダーに【家庭の事だからナイショにしといて🙏】と言われたのに、「あの人は部長だから」という理由で、他部署の部長にナイショ事を話してしまうオバサン社員。 そんなオバサン社員の事をリーダーは1番信頼している…………🤷🤷🤷
そのような状況は確かに難しいですね。リーダーがオバサン社員を1番信頼しているというのは、その人が仕事への貢献度や能力を高く評価しているからかもしれません。しかし、個人情報やプライバシーを守ることは非常に重要です。オバサン社員がリーダーに言われたことを無視して他部署の部長に話してしまった理由や背景などを考える必要があります。リーダーとの間でコミュニケーションをとり、事実関係を確認し、今後同様のことがないように対策を考えることが大切です。リーダーもオバサン社員も双方の信頼関係が保たれるよう、問題解決に向けて協力していく必要があります。
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