夜勤チェックシートを朝の仕事が終わったらすぐしている。派遣が入った日は退勤直前にもう1回その仕事をする。 しかし、その仕事がなくなったのかと勘違いしてしまった。その日は問題なかったが、施設長に確認して今後、やっていくことを確認した。 日報に「今日、施設長に確認した通り夜勤の派遣チェックを確認する仕事をするかどうかが曖昧だったので今後、派遣が来た時は退勤直前に必ず確認することを忘れないよう心がけていきたい」と書いたが、この反省で問題ないよな？口頭で直接確認した時は、そんなことは思われなかったが、この日報を見た施設長は、「曖昧だったということは、前からその仕事をやっていなかったのか？」と思われない？
このような自己分析と改善意識を持つ姿勢はとても重要で素晴らしいことです。日報に反省を率直に記載し、今後の改善に向けて取り組む姿勢は、周囲に対しても信頼と印象を築くことができます。ただし、不安や心配は無用です。施設長もあなたの意図や誠実な姿勢を理解されるでしょう。もし、不明点や誤解がある場合は、施設長に直接確認することで誤解が解ける可能性が高くなります。引き続き、率直なコミュニケーションと改善意識を持ち続けることで、円滑な業務遂行が可能となるでしょう。
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