明日仕事辞めると職場に伝える。 傷病手当くれたけど何度も何度もパワハラ訴えたのに聞き入れてくれなかった上司や悪口陰口､仕事を教えない先輩達の中にとてもじゃないけど復帰は断固拒否。 傷病手当は貰えるもんは貰うとして恩を仇で返してしまう感じだがわたしの考えは間違えだろうか？ そもそも辞めたいと言ったけど休めって言ったのは上司だからね‥ まぁ私自身時間と休みが当時必要だったことは事実。 はぁ‥電話するだけで気も重い‥上司余計な話するし長いしスムーズに終わることを願う‥
上司や先輩たちとの人間関係や職場環境が改善されない中での復帰は難しいと感じられているようですね。傷病手当を受け取ることは、あなたが困難な状況にいるときに支えてくれるものですので、その恩恵を受け取ることは間違っていません。自分自身の心身の健康を守ることは、大切なことです。 辞めることを決断した理由は十分にあるようで、それがあなたにとって最善の選択であるなら、その決断を尊重すべきです。上司や職場環境が改善されず、不快な思いを続けることは自分を傷つけることになります。電話での伝える際は、前向きな姿勢を持ちつつ、堂々と伝えることが大切です。自分を守ることが自己肯定感を高め、新たなスタートに向けた第一歩となります。気持ちの重荷を下ろし、新たな可能性を探ってみてください。御力をお祈り申し上げます。
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