教員採用試験で、 「もし、暴走族に入ろうとしていたり、(身近な・もしくはネットで出会った相手などと)乱れた関係になったりする生徒のいる、荒れた学校に配属されたらどうしますか」 と質問されたら、何と答えればいいんでしょうか… 先だって受けた試験でこの質問をされ、 「生徒指導の経験のある他の先生の指導を仰いだり、警察の方と協力したりしたいと思います」 と答えたら、 「でも、他の先生に相談するひまもない、担任になって3日目くらいで警察から呼び出される可能性もあるんですよ？」 と詰められてしまいました。 10年以上前に他県で試験を受けたときも、 「暴れる生徒がいたらどうしますか」 という似たような質問を受けてうまく答えられず、不合格になった経験があります。 私が見た目からして、太っていてのんびりしていて運動神経が悪そうな上に、暗そうな雰囲気が出ているので、こんな質問をされてしまうんでしょうね。そこから逆転できるような答えは、まったく思いつけません。 ちなみに、今回はこの質問が出る前にも、 ◯「現職は1年後に辞める予定です」→「なぜ辞めるのですか」→「親が、学習塾という夜間の仕事を辞めて、できるだけ実家に帰ってきて、家事を手伝ってほしいと言うので…」という話になってしまい、「離島や山間部の学校に配属されてその近くに引っ越さなければならない可能性もあるのに、実家に帰りたがるなんて…」と悪印象を与えた ◯試験に申し込むときに、学歴欄に中退した学校のことは書けないようになっていたので、大学院のマスターコースを修了してから現職に就くまでの数年間、ドクターコースにいたけれど留年・中退してしまった、ということを伝えられていなかった。改めて説明すると、「研究がうまくいかなくて中退ですか、辛かったですね。そのせいで何か不調が出たのではありませんか、体調を崩しませんでしたか、寝込んでしまいませんでしたか」と、「コイツはメンタル面が弱くてトラブルがあり次第すぐに引きこもりそうだ」と思われたっぽい質問を重ねられた という展開があったので、 「もうこの質問したら答えられなくてあきらめるだろ」 というつもりでぶつけられた、かもしれません。
まず、お疲れ様でした。試験の質問に対して、不安や圧迫感を感じたり、うまく答えられなかったりするのは、とてもストレスフルな状況だと思います。お話を聞いてみて、あなたが試験で質問される内容に対して、どのように答えるかが重要です。暴走族や乱れた関係になる生徒がいる学校に配属された場合の対処方法について考える際には、具体的な対策やアクションプランをまず考えておくことが大切です。 たとえば、他の先生や学校カウンセラー、教育委員会などと連携し、チームで生徒の支援や対応を進めることが挙げられます。また、警察や地域の関係機関とも密接に連携を取りながら、生徒やその家族との対話を通じて問題解決に向けて取り組む姿勢を示すことが大切です。 過去の経験や外見からの先入観が質問に影響を与えることはあるかもしれませんが、自分の強みや意欲を前面に出して、自信を持って答えることが大切です。また、試験の過去の不合格経験や過去の状況にとらわれず、新たな視点で取り組んでみることも大切です。 最後に、回答する際には、具体的な対処方法や思考過程をわかりやすく伝えることで、自分の視点や行動力をアピールすることが重要です。自信を持って、ポジティブな姿勢を示しつつ、冷静かつ論理的な回答を心がけてみてください。そのようなアプローチで、次回の試験での成功を願っています。
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