バイトして一日目が経ちました。 研修期間が3ヶ月もあって時給も最低賃金以下と少ないし、求人には週１から勤務OKとなっていたのに 「次いつ入れる?面接の時は全部入れると言ったよね？」「他は?他は?」とどんどん言わせてきて、「夏休みなのに月曜とか入れないの?」って言われたんで部活があって入れないですと言ったら残念がったような感じでした。 (面接時は土日祝平日でしたら17:00から。月・水・木は入れません。とは言いましたが、毎週毎週平日と土日祝が入れるとは言っていません) 研修期間はこれが普通ですか？
研修期間が3ヶ月もあって時給が最低賃金以下という点は、確かに不満が生じる理由かもしれませんね。また、求人内容と勤務についての誤解が生じてしまったようで、その点もストレスを感じる理由となります。研修期間や時給については、労働条件が不適切である可能性もあるので、労働基準法に則った対応を求めることも視野に入れてみてください。また、面接時に明確に希望勤務日を伝えたことは、働き方に不都合を感じることなく働くためには重要です。コミュニケーションを十分に図り、お互いの希望や条件を認識することが大切です。その上で、自分の意向や限界をしっかりと伝えることで、双方が納得できる解決策を模索していくことが重要です。ストレスや不満が溜まることなく、心地よく働ける環境を作っていくことを目指してみてくださいね。
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