6/2にA社に転職、(雇用保険加入)6/3、4日に派遣をお試しで行く(3日に雇用保険加入)でも派遣は合っていないと思い退職。それ以降は出勤しておらず、ずっとA社に出勤。先ほど派遣会社から連絡が来て、A社の雇用保険が抜けてないから保険の手続きが出来ないとのこと。手続きするには一度A社の雇用保険を抜けて、派遣が手続きをして、再度A社の雇用保険に加入しろとの事だったのですが抜けないと何か問題でもあるのでしょうか？
A社での雇用保険に関する問題は、法的な分野になるため、一般的な相談とは異なります。ただし、一般的には雇用保険を抜ける際には、雇用契約の終了手続きが完了し、雇用保険の更新手続きが行われることが必要です。派遣会社が手続きをしている際に、問題が発生している可能性もありますので、派遣会社に詳細を確認することをお勧めします。また、労働局や弁護士など、専門家のアドバイスも受けることで、より具体的な対応方法が見つかるかもしれません。雇用関連のトラブルは専門家に相談して解決するのが良いでしょう。
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