職場の社長の扱いについて相談です。 30人くらいの小さな会社で、8年ほど働いています。社長は60歳の男性です。 私は、営業や、イベント企画や色々、新規プロジェクトがあれば、社長のアシスタント的な動きもしたり色々近くで関わるサポート的な仕事をさせてもらってきました。 他のスタッフよりも、ある意味可愛がってもらい、色々出張(国内)にも同行するシーンもあり、さまざまな仕事に携わらせてもらったことには感謝しているのですが、私に対しての扱いが雑なことがすごくすごく気になっています。 例えば、他のスタッフには言わないけど、わたしにはお前と言う。何かあると、お前が悪い。とか、お前なにも仕事してないじゃん。など。 イジってるのもあると思うのですが、私なりに、人生器用な方じゃないので、確かに働いてないのかな…?居るだけなのかな…?とも思ったりもしてしまうのですが、いやいや、やっぱりそういう言葉を言われるってやっぱりちょっと違うよなと、我に返ったりもしています。 大きなプロジェクトがおわっても、「お疲れさまでした!」のみで、お前よくがんばったな、ありがとう。とかの声かけもないですし、そりゃそうかもしれないですが、頑張って当たり前。必要以上には労いの言葉をかけない、みたいなのは、正直言っていつも悲しく思っています。 言葉の一つで、どれだけ苦労が報われたりやる気につながると思ってるのかな…。と。。 極めつけは、最近私の仕事がかなり減り、リモートになったこともあり、社長からの仕事の連絡や指示が雑、連絡がない時もありますし、そういうのもとても気になっています。 元々自分もリモートはあまり向いてないと思っているので、やり甲斐をさらになくしている日々です。 社長には、がんばったねと褒めて欲しい。冷たい言葉じゃなくて、ちゃんと優しく扱って欲しいと言っても、お前、それ人として間違ってるよ。どれだけ自分が他の人より優遇されてると思ってるの?他の人の気持ち考えたことある?人間性がなってない、この年からで変われるのかな、もう難しいかもな〜… など。言われて、すごく腑に落ちず、悶々ととしています。 多分、人に求めるよりも、謙虚な綺麗な心で、今の状況に感謝して、上の人と接しなさい。とかそういうことを言いたいのかな?とは思ったのですが、いじりだとは分かってても、辛辣な言葉をかけられてばかりで、謙虚に純粋な気持ちで感謝するなんて、できないよ!と私の心は反発してしまいます。 今、38歳なので、転職するならラストチャンスかなと思っています。 本当に本来であれば、私もみんなみたいにこのままここで働いて、社長に対して尊敬もしていたのでついていきたかったですが、扱いが雑、かけられる言葉に毎度傷つく、そんな環境はもういいのかな。これって、ある種のパワハラやモラハラみたいなものなのかな?と思っています。 どうなのでしょうか…
そのような状況でお困りの気持ち、よくわかります。社長からの扱いや言葉があまりにも厳しい場合、それがパワーハラスメントやモラハラの可能性もあります。ご自身の精神的な健康や働きやすさを考えると、今後の働き方や転職を検討するのは賢明な選択です。 大事なのは、自分を大切にすることです。自分の力を最大限に発揮し、自分を認められるような職場環境が必要です。もしその環境が現在の職場にないと感じるのであれば、転職を考えることも一つの選択肢として考えられます。間違っていないこと、頑張ったことを認めてもらえる環境を求めることは、自分を大切にすることにつながります。 一度冷静になり、自分の気持ちや希望に正直に向き合ってみてください。自分を大切にすることで、より良い未来に繋がるかもしれません。そして、必要ならば専門家や労働法についての相談もお考えください。どうぞ自分自身の幸せを優先してください。