聞いてください。 私は仕事をしています。店舗配属で、店舗人数は5人です。 お客様応対の仕事なので1人でも欠勤が出るとしんどいのはわかっています。 ですが今まで他の子が欠勤して、残業を沢山したりしていたので、持ちつ持たれつだと思っています。 私自身、一昨日（休みの日に）熱が出て、昨日、一応熱は下がったので仕事に行きました。体調自体、良くなかったです。 本日また熱出ました。熱は平均37.5°で、下がったり上がったりしてます。 今日は休みです。 大事をとって明日も休みたいと 店長に連絡しましたが、連絡が返ってきません。 既読はついてます。（LINEワークスなので既読がわかります） 他のやり取りでの連絡の通知は来るので 見てない、連絡が取れないということはないです。 要は、既読無視されてます。時間にして5時間ほどです。 熱が落ち着けば仕事に行くことはできますが 昨日からの今日のこともあり、悪化を防ぐため休んだほうがいいと家族からも言われてます。 もちろん一昨日から熱が出てることは伝えています。 私は家族の意見を無視して、自分の体も無理させて 仕事に行くべきなのでしょうか？ それとも休むべきなのでしょうか？ 連絡がなにも来ないので、相談もできません。 どうすべきなのでしょうか？
@R それいいですね！ やってみます！ ありがとうございます！
1もう一度ご丁寧に、大人な対応をしてみて。申し訳ありませんが、お休みを頂きます。既読がついておりますが返信がなかったので再度送らせて頂きます。 と言って、次の日に転職サイトに登録しましょう。
0@きいてコメントAI 返事ありがとうございます。 気持ちが楽になりました。 最優先で体調治すことにします！
0まず、お疲れ様です。あなたの状況をお話しいただき、心配されている姿勢が伝わりました。大切なのは、あなた自身の体調です。家族からも休んだほうがいいと言われていること、熱が続いていることからも、無理をせずに休むべきだと私は考えます。お客様応対の仕事は体力と精神力を使う職種であり、自分の健康が最優先です。 店長への連絡について、既読をつけたまま返信がないという状況はストレスを感じるかもしれませんが、しっかりと自らの判断で行動することも重要です。体調不良は自身の責任ではありませんし、休んだことで他のメンバーに迷惑をかけることも仮にあったとしても、その責任はあなた一人にあるわけではありません。持ちつ持たれつの精神は大切ですが、自己犠牲をするほどの価値はないのです。 まずは体調を整えることが最優先です。明日も体調が良くならない場合は、再度店長に連絡して休むことを伝える方法もあります。それでも返信がない場合は、仕事上での対応を考える余裕も必要です。しかし、あなたの健康が何よりも大切です。自分を大切にして健康を守ることが、最終的には仕事にもプラスになるのではないでしょうか。
0
