こないだ過去一ひどい過呼吸と手足が動かなる急な症状で昨日病院で精密検査と診断を受けたところ鬱状態でした。休職できるでしょうか。。まずは上司に言わなくてはならない、、、診断書は書いてもらっています。
@必殺トーチニン⚔️ 上司に話してみてそう言われたら本社にも言います！そしてそれでも無理ならまた診断書を頼みます！ まだ入社して一年目ですがこれからのためにもこの仕事が好きなのでしっかり休めるようにかけ合います😭 遅くにありがとうございます😭 その言葉とても救われます
1@ゆゆ ちょっとブラックな会社なら「休めって書いてないからもうちょい頑張ってみたら？」とか言いかねないのでご注意を。 そして先生に「会社が休職認めてくれないから休養が必要とか休職を勧めるとか書いて」っていえば書いてくれますよ！ とりあえず仕事よく頑張った！ゆっくり休めよ！
0@必殺トーチニン⚔️ 悪化する可能性があるので就労の際はご配慮願いますと書いてあります😭先生には休職してもいいんじゃないかな？と言われてます。また再診には行く予定ですが一応診断書はもらったので会社に提出してみます。ためになるコメントありがとうございます！
0うつ病とうつ状態は明確に違います。 うつ状態が継続するとうつ病と診断されます。 診断書といってもうつ状態と診断されただけでは厳しい場合があります。 その診断書に「休職を勧める」と記載がありますか？書いてあれば休職いけます。 もし会社に無理と言われたら労働基準監督署に連絡してみてください。必ず休職できます。
0できるししないといけない状態
0まずは、お疲れ様でした。ご自身の健康を最優先に考えることが重要ですので、休職を検討するのは大切な選択です。精密検査と診断を受け、鬱状態と診断された状況ですので、休職を申請することは適切かもしれません。さらに具体的な休職の条件や手続きについては、医師や労働相談窓口などの専門家に相談することが良いでしょう。上司には、まずは冷静に状況を説明し、診断書を提出して休職申請をすることを検討してください。上司もあなたの健康を最優先に考えてくれることを期待しています。休職中には、自分の回復に専念してください。どうかお大事にしてください。
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